ASSISTENTE DE RH - NECESSARIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
- R$ 1.700,00 hasta R$ 1.800,00
- Presencial
Descripción y responsabilidades
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Organizar e atualizar registros de colaboradores utilizando sistemas de gestão de RH para garantir a integridade dos dados.
- Realizar triagem e agendamento de entrevistas para otimizar o processo seletivo.
- Auxiliar na administração de benefícios, assegurando a correta comunicação e adesão dos colaboradores.
- Conduzir o controle de ponto eletrônico e monitorar a frequência para apoiar a conformidade trabalhista.
- Preparar documentos e relatórios periódicos relacionados a folha de pagamento e indicadores de RH.
- Suportar atividades de integração de novos colaboradores para facilitar a adaptação e engajamento.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com a equipe de RH para implementar melhorias nos processos internos utilizando metodologias ágeis.
- Comunicar-se com diferentes áreas da empresa para alinhar demandas e promover um ambiente de trabalho harmonioso.
- Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de retenção e satisfação dos colaboradores.
- Participar da análise de feedbacks para apoiar ações que melhorem o clima organizacional.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento intermediário a avançado em Português e comunicação clara.
- Desejável domínio básico de inglês para leitura e compreensão.
💻 Competências Técnicas
- Domínio de sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
- Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção digitais.
- Capacidade de utilizar plataformas de comunicação interna e colaboração online.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade para trabalhar com confidencialidade e ética profissional.
- Proatividade e organização para gerenciar múltiplas tarefas.
- Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
- Flexibilidade e adaptação a mudanças no ambiente corporativo.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
- Experiência com ferramentas de análise de dados aplicadas ao RH.
- Certificações em gestão de pessoas ou desenvolvimento humano.
- Vivência em projetos de clima organizacional e engajamento.
Beneficios
166499
2026-06-17
2026-06-17
49.080.904 SARA CRISTINA GOMES PEREIRA ZAMBONI
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