Assistente de Departamento Pessoal

• Responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, cadastro no sistema e integração.
• Realiza o controle e processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos.
• Gerencia o ponto eletrônico, realizando a apuração de horas trabalhadas, justificativas de faltas e atrasos, e ajustes necessários.
• Administra benefícios e alterações conforme necessidade.
• Atua no processo de desligamento de colaboradores, realizando cálculos de rescisão, homologações e orientações sobre direitos e deveres.
• Auxilia na elaboração e atualização de políticas internas, procedimentos e regulamentos relacionados à gestão de pessoas.
• Presta suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e demais assuntos de departamento pessoal.
• Participa de auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos necessários para a verificação de conformidade.
• Realiza o arquivamento e a organização de documentos do departamento, mantendo a confidencialidade e segurança das informações.
• Demais atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos:

• Ensino médio completo. 
• Experiência na área de Departamento Pessoal.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais:

• Cursando superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas. 
• Conhecimento em eSocial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.