Analista de RH PL - Business Partner
- Presencial
Descripción y responsabilidades
- Analisar e gerenciar processos de recrutamento e seleção de candidatos;
- Realizar entrevistas e avaliações de desempenho dos colaboradores;
- Elaborar e implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Gerenciar e administrar benefícios e remuneração dos colaboradores;
- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhorias;
- Gerenciar e administrar o sistema de avaliação de desempenho dos colaboradores;
- Acompanhar e controlar o registro de frequência de empregados, assegurando o cumprimento das jornadas, pagamentos de horas extras, descontos de faltas e atrasos.
- Acompanhar a escala de férias, controlando os prazos de vencimento, assegurado que todos os empregados gozarão de férias no prazo legal.
- Realizar a gestão de conflitos e atuar na resolução de problemas relacionados ao RH;
- Manter-se atualizado em relação às leis trabalhistas e previdenciárias;
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho do setor de RH.
- Acompanhar os processos de admissão de pessoal, assegurando que todos os empregados sejam registrados e tenham toda documentação contratual assinada e arquivada de acordo com a legislação trabalhista.
- Apoiar os eventos de endomarketing, realizando as ações necessárias e articulando-se com as demais áreas da empresa.
- Apoia a elaboração do Levantamento de Necessidades de Treinamento e executa as ações necessárias para a participação dos colaboradores nos treinamentos aprovados.
- Apoiar os processos de seleção de mão de obra temporária para os eventos das Empresas do Grupo.
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa, assim como pelo bem-estar e segurança de todos que nela trabalham ou transitam.
- Executar outras atividades com mesmo grau de complexidade e iniciativa.
Requisitos
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção de candidatos;
- Conhecimento em avaliação de desempenho e elaboração de planos de desenvolvimento de pessoal;
- Capacidade de elaborar relatórios, apresentações de projetos e e indicadores do setor de RH.
- Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Certificação em Recursos Humanos, Experiência em empresas de grande porte.
Beneficios
Acerca de la empresa
Escrevemos capítulos de uma história de muito sucesso desde 1997.
Somos uma equipe que tem como base o respeito, a diversidade, o profissionalismo e a ética. Prezamos pela excelência do atendimento ao público e somos rigorosos nos critérios de escolhas de parceiros e fornecedores.
Realizamos planejamentos à risca, possuímos uma capacidade de execução de eventos impecável e nunca nos cansamos de buscar o novo. E é dessa forma que somos referência e destaque na produção de eventos no cenário nacional.
Nossas áreas atuam de forma integrada e visamos constantemente novas formas de relacionamento entre marcas e pessoas, proporcionando experiências únicas e inesquecíveis aos nossos clientes.
Nosso Propósito
Proporcionar alegria e experiências inesquecíveis para as pessoas, este é o nosso propósito. Acreditamos que através da cultura, educação e engajamento, conseguimos gerar impacto e transformação social.
Nossa Visão
Ser o MELHOR entretenimento premium do BRASIL
Nossa Missão
Encantar PESSOAS através de experiências ÚNICAS e MEMORÁVEIS
Nossos princípios:
Planejamento na veia e PAIXÃO na execução;
Seja o exemplo;
Sinta-se dono;
Somos melhores JUNTOS;
Olho no futuro, foco no presente.
O que a gente não tolera:
Desrespeito
Preconceito
Omissão
Apatia
Intriga
Desvio de conduta
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2024-04-12
2024-09-23
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