Descripción y responsabilidades
Graduação em Psicologia;
Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas;
Atuação generalista nos subsistemas, como: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho dentre outros;
Promover iniciativas que melhorem o engajamento da equipe;
Aplicação e correção de testes psicológicos;
Desenvolvimento e Capacitação dos colaboradores da empresa;
Conhecimento da Legislação Trabalhista para apoio a área de Departamento Pessoal;
Pacote Office.
Requisitos
Graduação em Psicologia;
Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas;
Atuação generalista nos subsistemas, como: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no Trabalho dentre outros;
Promover iniciativas que melhorem o engajamento da equipe;
Aplicação e correção de testes psicológicos;
Desenvolvimento e Capacitação dos colaboradores da empresa;
Conhecimento da Legislação Trabalhista para apoio a área de Departamento Pessoal;
Pacote Office.
Beneficios
72691
2024-03-27
2025-06-17
soma desenvolvimento
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