Analista de Departamento Pessoal

Executar e validar processos de folha de pagamento;

Validar cálculos de folha de pagamento, encargos e benefícios. trabalhistas, cultura da empresa e melhores práticas do mercado;

Realizar rateio da folha de pagamento entre centros de custo.;

Emitir relatórios de controle e desempenho do setor.;

Apoiar na redução de riscos trabalhistas, dar suporte nas ações trabalhistas e auditorias positivas;

Acompanhar métricas como turnover, absenteísmo e assertividade da folha de pagamento.

Sugerir ações de melhoria do ambiente de trabalho;

Realizar e controlar o rateio da folha de pagamento por centros de custo;

Administrar admissões, rescisões, férias, afastamentos, folha de pagamento e benefícios;

Garantir entrega e pagamento correto das obrigações acessórias

Atuar no relacionamento sindical, acompanhando convenções e acordos coletivos, garantindo aplicação correta em folha de pagamento;

Preparar e enviar documentações para audiências trabalhistas e fiscalizações, atuar como preposto em audiências trabalhistas;

Apoiar auditorias internas e externas do setor;

Elaborar e acompanhar os indicadores do setor de DP;

Garantir conformidade dos processos de DP com os requisitos da Qualidade e SSMA;