Analista de Departamento Pessoal - R&S

Empresa busca um(a) Analista de Departamento Pessoal – R&S, com perfil generalista e estratégico, para atuar de forma integrada entre Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano e Organizacional. A posição é responsável por garantir a conformidade trabalhista, apoiar a gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura organizacional.

• Gestão de admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
• Apoio no fechamento da folha de pagamento em interface com a contabilidade;
• Controle de ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo;
• Gestão de benefícios (inclusões, exclusões e acompanhamento);
• Garantia de conformidade com legislação trabalhista (CLT, CCT e eSocial);
• Condução de processos de recrutamento e seleção (end to end);
• Estruturação e aplicação de programas de integração;
• Levantamento de necessidades de treinamento e organização de capacitações;
• Aplicação de pesquisas de clima e apoio na gestão de conflitos;
• Monitoramento de indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, etc.).