Progressão da carreira
A carreira de um Controlador de Tráfego Aéreo oferece várias oportunidades de progressão, tanto em termos de responsabilidade quanto de especialização. A seguir, estão alguns exemplos de como um controlador pode avançar em sua carreira, bem como o que cada posição envolve e o tempo médio necessário para alcançá-las:
Controlador de Tráfego Aéreo Júnior (Trainee)
Após completar a formação inicial e obter a certificação necessária, um controlador começa como trainee ou júnior. Neste estágio, eles trabalham sob supervisão direta e são responsáveis por tarefas mais simples, enquanto continuam a aprender e a ganhar experiência. O tempo nesta fase pode variar, mas geralmente dura de 1 a 2 anos.
Controlador de Tráfego Aéreo Pleno
Com experiência e demonstração de competência, o controlador pode ser promovido a uma posição plena. Neste nível, eles têm mais autonomia e responsabilidade, e podem gerenciar setores de tráfego aéreo mais complexos. A progressão para este nível pode levar de 2 a 4 anos após o início da carreira.
Controlador de Tráfego Aéreo Sênior
Controladores sêniores possuem vasta experiência e são frequentemente responsáveis por orientar e treinar controladores mais novos. Eles também podem gerenciar setores de alta complexidade e tráfego intenso. Alcançar o status de sênior pode levar de 5 a 10 anos de experiência na profissão.
Supervisor de Controle de Tráfego Aéreo
Com experiência significativa, um controlador pode ser promovido a supervisor. Supervisores são responsáveis pela gestão da equipe de controladores, pela coordenação das operações diárias e pela resolução de problemas complexos. Esta posição pode ser alcançada após cerca de 10 anos de experiência.
Gerente de Controle de Tráfego Aéreo
Gerentes são responsáveis por operações em uma escala ainda maior, como a gestão de um centro de controle de área inteiro ou de uma torre de controle de aeroporto. Eles lidam com a administração, planejamento estratégico e podem influenciar a política de controle de tráfego aéreo. A promoção para gerente geralmente requer mais de 10 anos de experiência e habilidades de liderança comprovadas.
Especialista em Procedimentos ou Instrutor
Controladores experientes também podem optar por se especializar em áreas como desenvolvimento de procedimentos de voo, segurança ou treinamento. Como instrutores, eles são responsáveis por formar a próxima geração de controladores. Essas posições podem ser alcançadas após uma década ou mais na profissão.
É importante notar que o tempo necessário para progredir na carreira pode variar significativamente dependendo do país, da organização e do desempenho individual do controlador. Além disso, a progressão na carreira pode exigir educação adicional, treinamento especializado e a passagem por exames e avaliações de competência.