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Operador de Telemarketing - 36 Horas semanais

  • Brasília, DF, BR (1 Job opening)
      Brasília, DF, BR (1 Job opening)
    • R$ 1,803.87
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: 08h00 ás 14h20 SEG A SEX e 08h00 14h20 Sábado
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    Você acredita na força da inovação e na busca por soluções ágeis? Se a sua resposta for sim, prepare-se para encarar o desafio de ser IESB e trabalhar num ambiente em que você estará em constante transformação. Faça parte da nossa equipe e, juntos, vamos construir um ambiente cada vez mais apto a oferecer a melhor estrutura e o melhor ensino à sociedade.


    Responsabilidades:

    •  Realizar ligações com o objetivo de prospectar novos clientes e aumentar a quantidade de efetivação de matrículas e a retenção de veteranos;
    •  Retornar ligações para os clientes que realizaram reserva de vagas, verificando a efetivação da matrícula, o motivo do não comparecimento nas unidades para matrícula e efetivando o reagendamento;
    •  Prestar atendimento via telefone (ativo e receptivo), com relação a queixas, sugestões, informações gerais e outros assuntos relacionados à instituição, direcionando à área responsável para as devidas ações;
    •  Alimentar planilhas de dados com as informações de trabalho, quantificando ligações e agendamento para mensuração do desempenho;
    •  Auxiliar sempre que necessário, outros setores com ligações telefônicas;
    •  Atender clientes prestando serviços técnicos especializados, seguindo roteiros e scripts planejados e controlados com o objetivo de captar, reter ou recuperar clientes;
    •  Executar todas as demais atividades compatíveis com sua área de atuação;
    •  Apoiar os projetos em sua área de atuação. Participar de reuniões e treinamentos quando convocado;
    •  Auxiliar na implantação ou atualização dos sistemas utilizados na sua área.

    Etapas previstas no processo seletivo:

    • Análise curricular;
    • Entrevista por competências com o gestor da área e RH;


    Todas as etapas do processo seletivo possuem um caráter tanto eliminatório quanto classificatório. Isso significa que somente os candidatos aprovados na fase anterior serão convocados para a próxima etapa.


    Requirements

    Requisitos:

    • Ensino médio completo
    • Boa comunicação verbal e escrita
    • Conhecimento básico em informática

    Habilidades:

    • Boa dicção e fluência verbal
    • Atendimento ao cliente
    • Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe

    Diferenciais:

    • Experiência em vendas por telefone
    • Conhecimento em técnicas de negociação
    • Proatividade e dinamismo
    • Facilidade em trabalhar em equipe


    INFORMAÇÕES ADICIONAIS: 

    A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.

    A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.

    A principal forma de comunicação ocorrerá através da plataforma Empregare. Por isso, é importante que você fique atento(a) à sua caixa de entrada e verifique também a pasta de SPAM regularmente. Será enviado um e-mail sempre que houver uma mensagem ou uma atividade a ser realizada, incluindo feedbacks.

    Fique atento(a) e não perca nenhuma atualização importante!




    Comece um novo capítulo da sua história no melhor Centro Universitário do Centro-Oeste!

    Venha fazer parte da nossa História! Vem ser +IESB!!!


    Benefits

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio educaçãoEstacionamentoVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
    Code:
    125158
    Registration Date:
    2025-11-11
    Updated on:
    2025-11-25