Description and Responsibilities
Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Atuação generalista nos subsistemas de RH, principalmente: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho;
Experiência com endomarketing e SESMT;
Gestão da equipe de RH e SESMT;
Acompanhamento e melhoria dos indicadores e SLAs;
Elaboração e Apresentação de relatórios da área;
Atuação no segmento de terceirização de mão de obra ou varejo será um diferencial;
Desejável conhecimento em metodologias ágeis;
Pacote Office Intermediário.
Requirements
Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Atuação generalista nos subsistemas de RH, principalmente: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho;
Experiência com endomarketing e SESMT;
Gestão da equipe de RH e SESMT;
Acompanhamento e melhoria dos indicadores e SLAs;
Elaboração e Apresentação de relatórios da área;
Atuação no segmento de terceirização de mão de obra ou varejo será um diferencial;
Desejável conhecimento em metodologias ágeis;
Pacote Office Intermediário.
Benefits
Code: 81240
Registration Date: 2024-07-02
Updated on: 2024-09-02
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