Consultor (a) de RH
- In-office
Description and Responsibilities
Sobre a Qinspira:
Somos uma consultoria que conecta talentos com propósito, criando experiências únicas em recrutamento, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas. Acreditamos que selecionar alguém é muito mais do que preencher uma vaga — é gerar transformação real.
Responsabilidades:
Levantamento de perfil junto ao cliente (ou interpretação de briefing).
Divulgação da vaga e triagem de currículos.
Realização de entrevistas por competências (individuais e/ou dinâmicas).
Aplicação e análise de testes técnicos e/ou comportamentais.
Elaboração de relatórios aprofundados e personalizados (estilo Qinspira).
Acompanhamento com o cliente até o fechamento da vaga (inclusive feedbacks).
Requirements
Formação e conhecimentos
• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Especialização em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional (desejável).
• Conhecimento em entrevistas por competências, testes comportamentais (DISC, MBTI, etc.) e aplicação/avaliação de testes técnicos (conhecimento ou abertura para aprender).
• Familiaridade com plataformas de recrutamento e organização via planilhas/CRM.
• Redação clara, objetiva e analítica (essencial para elaboração de relatórios aprofundados).
Habilidades e comportamentos
• Escuta ativa e empatia: para compreender nuances dos candidatos e culturas dos clientes.
• Capacidade de análise crítica e conexão de perfil com cultura: olhar além do currículo.
• Agilidade e autonomia: executa com qualidade, mas também com ritmo – essencial em entregas da Qinspira.
• Visão consultiva: traduz a demanda do cliente em ações práticas e estratégicas.
• Organização e atenção a detalhes: desde o filtro inicial até o relatório final.
• Comunicação excelente: oral (entrevistas e feedbacks) e escrita (relatórios e contatos com cliente).
122026
2025-07-18
2025-08-25
QInspira Talentos
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