Description and Responsibilities
Principais Responsabilidades:
- Auxiliar no processo de admissão (recebimento de documentos, elaboração de contratos, cadastro em sistemas).
- Acompanhar entrega de uniformes, EPI's e materiais para novos colaboradores.
- Lançar dados no sistema de ponto (faltas, horas extras, atestados médicos).
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento.
- Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida).
- Responder dúvidas sobre políticas de RH, benefícios e procedimentos internos.
- Manter arquivos físicos e digitais atualizados (ficha de funcionários, exames admissionais, etc.).
- Acompanhar prazos de exames periódicos e treinamentos obrigatórios.
- Auxiliar na organização de eventos corporativos (confraternizações, palestras).
Requirements
- Formação: Cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência: Conhecimento em departamento pessoal e legislação trabalhista (diferencial).
- Organização e atenção a detalhes.
- Domínio de pacote Office (Excel básico).
- Boa comunicação e atendimento ao público.
- Conhecimento em sistemas de RH (ex.: PONTOMAIS, TOTVS, SAP, Senior, SIENGE).
Code: 111586
Registration Date: 2025-04-28
Updated on: 2025-04-28
- Code: 111586
- Registration Date: 2025-04-28
- Updated on: 2025-04-28