Analista de Recursos Humanos

Realizar processo de Recrutamento e Seleção de cargos administrativos e docentes - abertura de vagas, alinhamento de perfil com o gestor, divulgação em redes sociais e sites, filtro, entrevistas, aplicações de avaliações, pareceres e outros;

Atuar com o desenvolvimento profissional dos colaboradores;

Implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional, desde sua elaboração até execução;

Estabelecer contato/parcerias com as consultorias internas da Instituição;

Participar da elaboração de documentos e relatórios sobre assuntos de sua área de competência a fim de subsidiar as decisões do superior imediato;

Organizar logísticas dos treinamentos, ações, campanhas e demais eventos que serão realizados na Instituição;

Atuar nas demais atividades relacionadas á Desenvolvimento Humano e Organizacional.

Superior completo na área de Psicologia ou cursando nas áreas de psicologia.

Vivência em todos os processos de recrutamento seleção e análise de perfil;

Aplicação de testes psicológicos.

Bons conhecimentos pacote office e elaboração de planilhas.

COMPETÊNCIAS:

Excelente comunicação verbal e escrita;

Relacionamento Interpessoal;

Trabalho em Equipe;

Iniciativa;

Organização e planejamento.