Analista de DHO PL - BYD

Suportar a estratégia da área corporativa de Desenvolvimento, atuando como parceiro e multiplicador de programas de desenvolvimento;

Analisar a demanda de treinamento, desenvolvendo estratégia para viabilizá-lo da melhor maneira possível;

Ministrar os treinamentos das áreas;

Dar suporte na execução de ações de reforço de cultura e engajamento dos colaboradores;

Aplicar avaliação de reação e eficácia das iniciativas de treinamento;

Gestão de conteúdos e-learning disponibilizado em plataforma de educação corporativa;

Planejar/Conduzir a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários, como reserva e organização de salas e equipamentos, envio de convites, solicitação de coffee break, distribuição de materiais, entre outros;

Medir impacto dos programas de treinamento e desenvolvimento através de avaliações de aprendizagem;

Manter a ordem e limpeza do setor através dos princípios 5S e coleta seletiva;