Analista de Remuneração Sr

  • Salário:
    Salário a combinar
  • Nível:
    Profissional
voltar

Descrição da Vaga

Local de trabalho:
  • Brasília - DF (1 vaga)
Horário:

Segunda a sexta-feira, de 8h às 18h, com 1h30 de almoço (42,5 horas semanais)

Nível:

Profissional

Contratação:

Efetivo – CLT

Esta vaga não está recebendo novos currículos

Entenda os possíveis motivos:

  • - A empresa definiu a vaga como fechada ou encerrada.
  • - A vaga atingiu sua data de expiração.
  • - A vaga foi cancelada pela empresa.

  • REMUNERAÇÃO 

- Desenvolver e adequar políticas relacionadas a cargos, carreira, salários, remuneração fixa e variável;

- Desenvolver e gerir o Plano de Cargos e Salários do corpo administrativo;

- Gerir o Plano de Carreira Docente;

- Desenvolver programa de reconhecimento;

- Elaborar e analisar descrições de cargos;

- Analisar solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências, alteração de jornada de trabalho e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis;

- Elaborar / atualizar tabelas salariais, com base na política da instituição, observando Convenções Coletivas de Trabalho;

- Realizar pesquisas salariais, conforme demanda;

- Apresentar estudos de projeção de impactos de movimentações em folha de pagamento;

- Disseminar políticas e processos de remuneração para gestores e colaboradores.

  • HEADCOUNT 

- Analisar as solicitações de aumento de quadro ou substituições;

- Controlar e acompanhar o quadro de pessoal da instituição com base nas premissas orçamentárias;

- Apoiar a formulação e reformulação do orçamento de pessoal.

  • INDICADORES DE RH 

- Elaborar, acompanhar e analisar os indicadores de RH.

Requisitos

Superior completo, preferencialmente Administração, Contabilidade, Economia, Matemática ou Estatística;

Pós-graduação em áreas correlatas à posição;

Experiência na área de remuneração e benefícios;

Implantação e manutenção de plano de cargos e salários; 

Remuneração variável;

Liderança de projetos.

  • Conhecimentos
- Pacote Office, com Excel avançado;

- Metodologia de avaliação de cargos;

- Legislação trabalhista: jornada de trabalho, isonomia salarial;

- Desejável gestão de projetos.

Benefícios

Assistência médica
Auxílio educação
Vale-alimentação

Empresa Anunciante

B2HR Pessoas & Estratégias

B2HR Pessoas & Estratégias

A B2HR Pessoas & Estratégias é uma Consultoria de Soluções em RH que foi criada ...

CONHEÇA A EMPRESA

Código: 01398

Data de Cadastro: 27/09/2017

Data de Atualização: 13/12/2017