Analista de Desenvolvimento Humano Sênior

Estamos buscando Analista de Desenvolvimento Humano Sênior para compor o time de um de nossos clientes. Essa é vaga para trabalho híbrido, modelo CLT, efetivo.

Local de atuação: Vitória.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Será responsável por elaborar o Plano Anual de Treinamento; elaborar e manter atualizada as trilhas de aprendizagem; avaliar o resultado do Plano Anual de Treinamento em toda cooperativa; participar do desenvolvimento de projetos de carreira e sucessão; acompanhar a performance dos trainees, através do programa de desenvolvimento individual; apoiar no desenvolvimento de estratégias de melhorias através de análise de dados das pesquisas de clima organizacional; realizar reuniões periódicas com a gestão direta; elaborar relatórios gerenciais.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

PPR de até 1,20 salários;

Ticket alimentação de R$760,00;

Ticket alimentação de natal de R$800;

Plano de saúde Unimed sem coparticipação, com custo de 70% assumido pela empresa;

Seguro de vida 100% assumido pela empresa;

Day off no mês de aniversário;

Apoio psicológico.