Recrutador PJ - Clima Gestão de Pessoas

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou online, avaliando competências e habilidades dos candidatos diante aos requisitos do cargo.
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo para melhor avaliação dos candidatos.
• Manter contato com candidatos  e nossa empresa durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e informações relevantes.
• Colaborar com as áreas de gestão para entender as necessidades de contratação e perfil desejado.
• Gerar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e métricas de recrutamento.
• Participar de eventos de networking e feiras de emprego para promover a marca empregadora.

Como funciona a parceria:

A Clima oferece reputação de mercado, marketing para atração de leads, conversão de clientes, contratos, recolhimento de tributos e aplicação de NPS.

O(a) recrutador(a) conduz o processo com qualidade e dentro do prazo.

O modelo é por projeto, com remuneração de 30% líquido por processo, podendo chegar a 40% caso o NPS do cliente seja 9 ou 10.

Se você é apaixonado(a) por conectar talentos e empresas, e quer atuar em parceria com a Clima, vamos conversar!