Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h30 às 17h45 com 1h15 de almoço
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Supervisionar e coordenar as rotinas do setor jurídico, garantindo o bom andamento das atividades administrativas e técnicas;
- Distribuir e acompanhar as demandas internas e externas (contencioso, consultivo, contratual, regulatório, LGPD, etc.);
- Auxiliar na elaboração, revisão e padronização das exposições dos fatos (mini peça) jurídicas, contratos, notificações e outros documentos legais;
- Manter o controle rigoroso dos prazos processuais, compromissos e obrigações legais da empresa;
- Realizar interface com áreas internas (comercial, compliance, auditoria, financeiro, etc.) e com assessorias jurídicas externas;
- Elaborar relatórios gerenciais, painéis de controle e indicadores de desempenho jurídico;
- Participar ativamente de reuniões estratégicas e contribuir para a tomada de decisões que envolvam riscos jurídicos;
- Orientar tecnicamente a equipe de assistentes e estagiários do setor;
- Apoiar na organização e manutenção dos arquivos jurídicos físicos e digitais, zelando pelo sigilo e integridade das informações;
- Promover a padronização dos fluxos e procedimentos internos, com foco na segurança jurídica e eficiência operacional.
Requisitos
- Formação superior completa em Direito (registro na OAB não é obrigatório para a vaga);
- Experiência anterior comprovada na área jurídica, com atuação em ambiente corporativo ou escritórios de advocacia;
- Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
- Bitrix, EPA, são os grandes diferenciais para a vaga.
- Boa redação jurídica e habilidade em elaboração de documentos e relatórios técnicos;
- Capacidade de organização, priorização de demandas e cumprimento de prazos;
- Conhecimento em legislação cível, trabalhista, contratual e regulatória, especialmente aplicada ao setor de saúde (diferencial) - ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar.
- Postura ética, sigilosa e comprometida com a integridade das informações jurídicas e institucionais.
- Experiência com gestão de equipe jurídica ou coordenação de rotinas administrativas legais;
- Conhecimento prático da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e políticas de compliance;
- Vivência com indicadores jurídicos, acompanhamento de processos de judicialização e controle de contencioso;
- Domínio de ferramentas jurídicas como Projuris, CP-Pro, SAJ ou equivalentes;
- Familiaridade com procedimentos regulatórios junto à ANS e/ou órgãos de controle (diferencial no setor
- de saúde);
- Participação em projetos de melhoria de processos, digitalização e mapeamento de fluxos.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio educaçãoCelular corporativoInformado na entrevistaSeguro de VidaTransporteVale culturaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
123209
123209
Data de Cadastro:
2025-07-28
2025-07-28
Data de Atualização:
2025-08-14
2025-08-14
Grupo Mantevida