Técnico em Enfermagem do Trabalho - SSI - São José dos Campos e Taubaté - SP | Nº 645-2026

• Ensino Técnico Completo em Enfremagem com especialização em Enfermagem do Trabalho (mínimo 360h/aula).
• Registro profissional em Conselho Regional de Enfermagem - COREN.
• Disponibilidade para viagens.
•  Foco de atuação em gestão de saúde e não assistencial.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Realizar triagem de saúde ocupacional, aferição de sinais vitais e procedimentos de enfermagem compatíveis com sua habilitação profissional, assegurando a correta execução das práticas assistenciais, a fidedignidade das informações registradas e o cumprimento dos protocolos estabelecidos.

• Prestar atendimento de primeiros socorros e suporte inicial em situações de urgência e emergência no ambiente laboral, adotando condutas técnicas adequadas e acionando os recursos necessários para garantir a segurança e o encaminhamento dos trabalhadores.
• Apoiar a realização dos exames ocupacionais, preparando os colaboradores, organizando documentações e prestando suporte assistencial durante os atendimentos.
• Convocar colaboradores das empresas clientes para a realização dos exames ocupacionais periódicos, acompanhando prazos e cronogramas, de forma a contribuir para a regularidade dos processos e atendimento às exigências legais.
• Realizar o agendamento de exames ocupacionais internos e externos, monitorando datas, horários e disponibilidade dos prestadores envolvidos, visando a otimização dos atendimentos.
• Organizar e controlar agendas médicas e de enfermagem, observando prioridades, prazos e critérios operacionais, com foco na eficiência dos fluxos de atendimento.
• Registrar informações assistenciais, atendimentos e procedimentos em sistemas corporativos, prontuários e formulários específicos, garantindo rastreabilidade, confidencialidade e atualização dos dados.
• Organizar consultórios, ambulatórios e demais ambientes de atendimento, assegurando condições adequadas de funcionamento, conservação, biossegurança e disponibilidade dos recursos necessários.
• Controlar materiais, insumos, medicamentos e equipamentos utilizados nas atividades de saúde ocupacional, acompanhando estoques, validade e condições de armazenamento, visando a continuidade e qualidade dos serviços.
• Apoiar campanhas de vacinação, programas preventivos e ações de promoção da saúde e qualidade de vida, contribuindo para a adesão dos trabalhadores e alcance dos objetivos institucionais.
• Apoiar o controle, organização, atualização e arquivamento de documentos relacionados à saúde ocupacional, observando os critérios de confidencialidade, segurança da informação e requisitos legais vigentes.
• Orientar colaboradores das empresas clientes quanto aos fluxos de atendimento, realização de exames ocupacionais, campanhas de saúde e procedimentos institucionais, fornecendo informações claras e adequadas.

Conhecimentos e Competências específicas:

• Apoio a serviços de saúde ocupacional, medicina do trabalho ou ambulatórios corporativos.
• Realização de procedimentos técnicos de enfermagem e atendimento assistencial.
• Atendimento de primeiros socorros e gestão de intercorrências em ambiente organizacional.
• Controle de documentos, prontuários e registros de saúde.
• Utilização de sistemas informatizados para gestão de atendimentos e saúde ocupacional.

HARD SKILLS:

Pacote Office.

Saúde Ocupacional.

Procedimentos Técnicos de Enfermagem e de Primeiros Socorros.

Gestão de Riscos Ambientais.

Técnica de Coleta de Materiais para Exames.

Gestão de Prontuários e Registros Assistenciais.

Saúde Ocupacional, Terminologias e Procedimentos da Área da Saúde.

Controle de Materiais, Insumos e Medicamentos.

Legislação e Normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Softwares Comerciais Utilizados na Área da Saúde.

Organização de Agendas e Fluxos Assistenciais.

Promoção da Saúde e Prevenção de Agravos.

Gestão Documental.

SOFT SKILLS:

Comunicação.

Foco no cliente.

Trabalho em equipe.

Agilidade.

Autogestão.

Concentração e atenção aos detalhes.

Eficácia operacional.

Aprendizado contínuo e desenvolvimento.

Resolução de problemas.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.

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