Técnico de Segurança do Trabalho

Principais Responsabilidades

1. Inspeções e Auditorias de Segurança

• Realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa para identificar riscos e oportunidades de melhoria.

• Conduzir auditorias internas e externas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis.

• Acompanhar as condições de trabalho, instalações, máquinas e equipamentos, promovendo melhorias contínuas nas práticas de segurança.

2. Gestão e Implementação de Normas de Segurança

• Garantir o cumprimento das normas legais e internas de segurança do trabalho, por meio da elaboração, revisão e atualização de procedimentos.

• Supervisionar e garantir o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs), orientando os colaboradores quanto à sua utilização.

3. Treinamentos e Conscientização

• Planejar e realizar treinamentos periódicos de segurança, primeiros socorros, combate a incêndios, manuseio de EPIs e operação segura de máquinas.

• Promover campanhas e ações de conscientização voltadas à cultura de prevenção de acidentes.

• Conduzir simulados de evacuação e resposta a emergências.

4. Investigação de Acidentes e Incidentes

• Investigar acidentes e quase acidentes, identificando causas raízes e elaborando planos de ação corretiva e preventiva.

• Emitir relatórios técnicos com análises e indicadores de desempenho em segurança.

5. Gestão de Documentação e Relatórios

• Manter atualizados os registros legais e operacionais de segurança do trabalho: controle de EPIs, treinamentos, PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, CAT, entre outros.

• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de SST para acompanhamento estratégico da área.

6. Gestão de Riscos Ambientais e Ocupacionais

• Identificar, avaliar e controlar riscos ambientais e ocupacionais, conforme legislação vigente.

• Apoiar ações de controle de substâncias químicas, descarte de resíduos e demais práticas de segurança ambiental.

7. Gestão de Terceiros e Prestadores de Serviços

• Acompanhar e garantir que os terceiros cumpram os requisitos legais e internos de segurança durante suas atividades na empresa.

• Elaborar, revisar e validar documentação de segurança exigida de terceiros (como PCMSO, PGR, ASO, treinamentos e permissões de trabalho).

• Promover integração e treinamentos específicos de segurança para terceiros, reforçando o alinhamento com a cultura da empresa.

8. Gestão do AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros)

• Gerir o processo de obtenção, renovação e manutenção do AVCB da empresa.

• Coordenar as adequações necessárias para atendimento às exigências do Corpo de Bombeiros, como sistemas de combate a incêndios, sinalizações e rotas de fuga.

• Manter controle rigoroso sobre a validade e documentação de licenças relacionadas à segurança contra incêndio.

9. Gestão do eSocial – Saúde e Segurança do Trabalho (SST)

• Garantir o correto preenchimento e envio das informações de SST no eSocial, dentro dos prazos legais.

• Trabalhar em conjunto com o RH para atualização dos eventos de segurança e saúde ocupacional.

• Controlar e registrar eventos como acidentes de trabalho, exames médicos e treinamentos obrigatórios no sistema.

10. Apoio em Projetos de Segurança e Melhoria Contínua

• Participar da implementação de projetos e soluções voltadas à melhoria da segurança no ambiente de trabalho.

• Atuar de forma consultiva com outras áreas, promovendo a integração da segurança com os processos produtivos e administrativos.

11. Gestão Patrimonial e Operacional de Serviços Terceirizados

• Monitorar e controlar a integridade do patrimônio da empresa, incluindo instalações, equipamentos e áreas comuns.

• Supervisionar os serviços terceirizados de portaria, vigilância, jardinagem e limpeza, assegurando o cumprimento de cronogramas, padrões de qualidade e normas de segurança.

• Garantir que os prestadores de serviços patrimoniais estejam devidamente documentados, treinados e integrados às políticas da empresa.

• Atuar na melhoria contínua dos serviços terceirizados, propondo ajustes contratuais, treinamentos ou reestruturações quando necessário.

• Acompanhar e auditar o uso e conservação de áreas comuns, zelando pela ordem, segurança e limpeza do ambiente de trabalho.