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Supervisor de televendas - Supervidor de Vendas

  • Sorocaba, SP, BR (2 Vagas)
      Sorocaba, SP, BR (2 Vagas)
    • R$ 3.000,00 até R$ 4.000,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Seg as Sex das 12h as 21 e Sabado
    Nível: Supervisão/Coordenação
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Perfil desejado 

    • Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes comerciais; • Forte orientação para metas, faturamento e resultados; • Capacidade de treinar, desenvolver, motivar e cobrar desempenho da equipe; • Perfil de liderança: firme, organizado, disciplinado e proativo; • Excelente comunicação e habilidade de negociação; • Experiência com indicadores e acompanhamento de KPIs comerciais; • Conhecimento de CRM, funil de vendas e gestão de leads; • Capacidade de analisar resultados e criar planos de ação para correção de desempenho; • Experiência com vendas por telefone, WhatsApp, leads digitais e atendimento presencial; • Domínio de técnicas de negociação, contorno de objeções e fechamento; • Capacidade de estabelecer processos, procedimentos e rotina comercial; • Visão estratégica sem perder o acompanhamento da operação diária. 

    Principais responsabilidades 

    Gerenciar e acompanhar diariamente a equipe de vendas, distribuir e acompanhar metas individuais e coletivas, realizar reuniões de desempenho, monitorar conversão e produtividade, desenvolver treinamentos, acompanhar negociações e atuar diretamente nos fechamentos estratégicos. Será responsável também por identificar falhas no processo comercial, implementar melhorias, acompanhar o CRM e garantir que nenhum lead ou oportunidade seja perdido por falta de atendimento ou acompanhamento. 

    Características comportamentais 

    Procuramos uma pessoa com energia comercial, senso de dono, liderança pelo exemplo e capacidade de trabalhar sob pressão por resultados. Deve saber equilibrar cobrança, acompanhamento e desenvolvimento de pessoas, criando uma equipe disciplinada, competitiva e comprometida com as metas da empresa. Perfil ideal: não apenas administrar a equipe, mas estar presente na operação, acompanhar os números diariamente e transformar metas em planos de ação e resultados.

    Requisitos

    • Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes comerciais; • Forte orientação para metas, faturamento e resultados; • Capacidade de treinar, desenvolver, motivar e cobrar desempenho da equipe; • Perfil de liderança: firme, organizado, disciplinado e proativo; • Excelente comunicação e habilidade de negociação; • Experiência com indicadores e acompanhamento de KPIs comerciais; • Conhecimento de CRM, funil de vendas e gestão de leads; • Capacidade de analisar resultados e criar planos de ação para correção de desempenho; • Experiência com vendas por telefone, WhatsApp, leads digitais e atendimento presencial; • Domínio de técnicas de negociação, contorno de objeções e fechamento; • Capacidade de estabelecer processos, procedimentos e rotina comercial; • Visão estratégica sem perder o acompanhamento da operação diária. 

    Benefícios

    Assistência odontológicaCelular corporativoComissõesEstacionamentoSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    186595
    Data de Cadastro:
    2026-10-27
    Data de Atualização:
    2026-10-27