Descrição e Responsabilidades
Como você sente ao experimentar algo de qualidade?
Aqui, na Família do Sítio, proporcionamos aos nossos clientes o cuidado e a qualidade que só o Sítio oferece. Essa é a nossa missão!
Os nossos valores são: Honestidade, Transparência, Respeito, União e Qualidade.
A área de Recursos Humanos está realizando processo seletivo para o cargo de Supervisor de RH/DP.
O Departamento de RH é responsável por tudo o que diz respeito aos colaboradores dentro de uma empresa.
Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você.
O setor precisa de uma pessoa com Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.
É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades:
- Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de pessoal;
- Acompanhar o procedimento de integração;
- Acompanhar a realização dos treinamentos, supervisionando se o cronograma está sendo cumprido;
- Criar e implementar planos de integração efetivo;
- Supervisionar os controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados;
- Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, quando necessário;
- Elaborar apresentações para o superior imediato;
- Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas;
- Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;
- Conduzir processos seletivos de cargos específicos, conforme orientação do superior imediato e/ou da diretoria da instituição;
- Supervisionar os processos relativos à folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de jornada e gestão dos benefícios;
- Fazer a gestão da equipe, fornecendo feedback e desenvolvendo as pessoas;
- Participar de reuniões estratégicas;
- Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
- Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
- Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
- Apoiar a gestão de problemas disciplinares e reclamações;
- Supervisionar as atividades de registros de ponto eletrônico;
- Realizar a elaboração e controle do orçamento do setor;
- Mensurar indicadores do setor, apresentando às partes interessadas;
- Desenvolver e implementar iniciativas e sistemas de RH.
Requisitos
Vivências/Experiências requisitadas:
- Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH;
Requisitos:
- Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.
- Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.)
- Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas
- Excel Intermediário, Power Point Intermediário.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais
- Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões
- Confiabilidade e forte senso de ética
Desafios da função:
- Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos resultados assim como manter os processos sendo executados de acordo com as diretrizes internas da empresa e da CLT.
Remuneração:
- À combinar / pretensão salarial;
Benefícios
51042
2023-06-30
2023-09-27
Família do Sítio
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