Supervisor de RH/DP

Presencial

Brasília, DF, BR
Segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço; e Sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Como você sente ao experimentar algo de qualidade?

Aqui, na Família do Sítio, proporcionamos aos nossos clientes o cuidado e a qualidade que só o Sítio oferece. Essa é a nossa missão!

Os nossos valores são: Honestidade, Transparência, Respeito, União e Qualidade.

A área de Recursos Humanos está realizando processo seletivo para o cargo de Supervisor de RH/DP.

O Departamento de RH é responsável por tudo o que diz respeito aos colaboradores dentro de uma empresa.

Se você se identifica com a nossa missão e possui vivência na área acima, esta vaga pode ser para você.

O setor precisa de uma pessoa com Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.

É importante destacar que o profissional realizará as seguintes atividades:

Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de pessoal;
Acompanhar o procedimento de integração;
Acompanhar a realização dos treinamentos, supervisionando se o cronograma está sendo cumprido;
Criar e implementar planos de integração efetivo;
Supervisionar os controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados;
Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, quando necessário;
Elaborar apresentações para o superior imediato;
Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas;
Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;
Conduzir processos seletivos de cargos específicos, conforme orientação do superior imediato e/ou da diretoria da instituição;
Supervisionar os processos relativos à folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de jornada e gestão dos benefícios;
Fazer a gestão da equipe, fornecendo feedback e desenvolvendo as pessoas;
Participar de reuniões estratégicas;
Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
Apoiar a gestão de problemas disciplinares e reclamações;
Supervisionar as atividades de registros de ponto eletrônico;
Realizar a elaboração e controle do orçamento do setor;
Mensurar indicadores do setor, apresentando às partes interessadas;
Desenvolver e implementar iniciativas e sistemas de RH.

Requisitos

Vivências/Experiências requisitadas:

Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH;

Requisitos:

Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia.
Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.)
Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas
Excel Intermediário, Power Point Intermediário.
Excelente comunicação e habilidades interpessoais
Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões
Confiabilidade e forte senso de ética

Desafios da função:

Acompanhar os indicadores da área e propor planos de ação para melhoria dos resultados assim como manter os processos sendo executados de acordo com as diretrizes internas da empresa e da CLT.

Remuneração:

À combinar / pretensão salarial;

Benefícios

Assistência odontológicaCelular corporativoConvênio farmáciaCrédito consignadoEstacionamentoEventos internosGinástica laboralKit de ProdutosParceria com papelariaParcerias com academiasParcerias com faculdadesRefeição no localVale-transporte