Selecionadora Alta Volumetria

Conduzir, de ponta a ponta, o processo seletivo de grande volume de vagas em prazo reduzido, garantindo candidatos qualificados, cumprimento do cronograma e a correta admissão dos aprovados, desde a divulgação até a integração na plataforma.

Responsabilidades por etapa

a) Divulgação

• Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações).
• Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara.
• Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário.

b) Triagem e entrevistas

• Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor.
• Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga.
• Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade.

c) Seleção e aprovação

• Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado.
• Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados.
• Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade.

d) Exames admissionais

• Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR-07.
• Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica.

e) Solicitação de documentos

• Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.).
• Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável.
• Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato.

f) Lançar documentos na plataforma - Gupy

• Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa.
• Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD.
• Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões.