Gerente de Vendas Juiz de Fora

Liderança de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe de vendas, fornecendo direção, motivação e treinamento para garantir um desempenho eficiente.

Estabelecimento de Metas: Definir metas de vendas e desenvolver estratégias para atingir ou superar essas metas, alinhando-as aos objetivos gerais da empresa.

Recrutamento e Treinamento: Recrutar, contratar e treinar novos membros da equipe de vendas, assegurando que estejam bem informados sobre os produtos e técnicas de vendas.

Desenvolvimento de Relacionamento com Clientes: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo satisfação e fidelidade à marca.

Gestão de Inventário: Supervisionar o estoque de veículos, garantindo uma variedade adequada e coordenando estratégias de precificação.

Análise de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe de vendas, analisar dados de vendas e implementar melhorias quando necessário.

Negociação de Contratos: Participar ativamente nas negociações de vendas, especialmente em casos mais complexos, e garantir que os contratos sejam concluídos com sucesso.

Colaboração com Departamentos: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como financiamento, serviços pós-venda e marketing, para garantir uma abordagem integrada.

Manutenção da Conformidade: Garantir que todas as práticas de vendas estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e nacionais.

Acompanhamento pós-venda: Implementar estratégias para o acompanhamento pós-venda, buscando feedback dos clientes e resolvendo eventuais problemas ou preocupações.