Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário Comercial
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Gerenciar a equipe de departamento pessoal, supervisionando as atividades diárias e garantindo a qualidade do trabalho;
- Realizar o planejamento e controle das atividades do departamento, definindo metas e objetivos;
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH, visando o desenvolvimento e retenção de talentos;
- Gerenciar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e benefícios;
- Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre a legislação vigente;
- Atuar como parceiro estratégico da empresa, fornecendo informações e análises para tomada de decisões;
- Manter um ambiente de trabalho saudável e motivador, promovendo a comunicação e o trabalho em equipe.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada na gestão de equipe de departamento pessoal;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em liderança, comunicação e negociação;
- Domínio em sistemas de folha de pagamento e benefícios.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
- Experiência em empresas de grande porte;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos
Benefícios
Assistência odontológicaCelular corporativoDay Off (Aniversário)Vale-refeição
Código da vaga:
51871
51871
Data de Cadastro:
2023-07-12
2023-07-12
Data de Atualização:
2024-08-05
2024-08-05
