Descrição e Responsabilidades
Horário: 8h às 18h
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Supervisionar todo o ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão até a rescisão;
- Garantir o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, considerando salários, benefícios, deduções e encargos trabalhistas;
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, acompanhando as atualizações e realizando as devidas adequações;
- Gerenciar programas de benefícios;
- Gerar relatórios de dados de Departamento Pessoal, analisar métricas e indicadores de desempenho para tomar decisões embasadas em dados;
- Gerenciar questões trabalhistas e sindicais, bem como lidar com negociações coletivas, acordos e convenções;
- Colaborar com auditorias internas e externas para garantir a precisão e legalidade dos registros do Departamento Pessoal;
- Supervisionar a equipe de Departamento Pessoal, oferecendo suporte, orientação e treinamento, quando necessário;
Requisitos
- Superior Completo
- Experiência com ERP
- Experiência com integração de sistemas
- Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal
- Sólida experiência com Gestão de Pessoas
- Disponibilidade para viagens
Código da vaga:
57595
57595
Data de Cadastro:
2023-09-22
2023-09-22
Data de Atualização:
2023-10-13
2023-10-13
Confidencial
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