Descrição e Responsabilidades
- Participar do processo de triagem de currículos recebidos;
- Auxiliar na divulgação de vagas em redes sociais e sites especializados;
- Realizar entrevistas iniciais com candidatos por telefone ou videoconferência;
- Agendar entrevistas presenciais com candidatos aprovados na triagem inicial;
- Auxiliar na elaboração de pareceres sobre os candidatos entrevistados;
- Participar de feiras e eventos de recrutamento e seleção;
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e vagas disponíveis.
Requisitos
Requisitos:
- Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e proatividade;
- Domínio do pacote Office.
Diferenciais:
- Experiência em recrutamento de profissionais de tecnologia;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter e Gupy;
- Inglês avançado.
Código: 64654
Data de Cadastro: 2023-12-19
Data de Atualização: 2024-02-01
- Código: 64654
- Data de Cadastro: 2023-12-19
- Data de Atualização: 2024-02-01