Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda a sexta-feira, com carga horária de 6 horas diárias e preferência para o turno da tarde.
Nível: Estágio
Regime de contratação: Estágio
- Cursando a partir do 4º semestre Administração ou Recursos Humanos;
- Conhecimento desejável no subsistema de Atração e Seleção;
- Conhecer e dominar os desejos e necessidades dos clientes;
- Domínio da Língua Portuguesa;
- Conhecimento desejável em entrevista por competência.
Requisitos
- Divulgação das vagas em diferentes canais, como sistema Kommo, redes sociais e demais meios necessários;
- Fazer arte no Canva para o anúncio de vagas dos cargos;
- Abertura das vagas em parceria com os gerentes e líderes das unidades;
- Pesquisar média salarial praticada pelo mercado (site salário.com.br);
- Verificar atividades e CBO;
- Propor, de forma critica, mudanças na divulgação da vaga para o gestor quanto às exigências mencionadas, caso identifique filtros que prejudiquem a busca (salário abaixo do mercado, muitas funções e atividades diferentes para uma mesma função, necessidade de experiência...);
- Apresentar ao seu líder responsável pelo processo incoerências ou fatores que diminuam a razoabilidade da vaga, propondo alternativas;
- Alinhar expectativa sobre panorama do processo com líder (prazo, tempo médio de preenchimento, etapas, o que importa...);
- Organização e triagem dos currículos recebidos;
- Abordagem dos candidatos via Kommo, WhatsApp, telefone ou outro canal apropriado;
- Elaboração de um breve relatório sobre os candidatos analisados;
- Realização de entrevistas virtuais com os candidatos;
- Alinhamento constante com os gerentes e líderes sobre o perfil e andamento dos processos;
- Convocação de candidatos para entrevistas presenciais com os gerentes e líderes;
- Apoio no fechamento dos processos seletivos, garantindo a finalização adequada de cada etapa.
Benefícios
Vale-transporte
Código da vaga:
122990
122990
Data de Cadastro:
2025-07-25
2025-07-25
Data de Atualização:
2025-08-12
2025-08-12
