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Ergonomista - Saúde Empresarial - Santo André SP - N° 158-2026

  • São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
      São Paulo, SP, BR (1 Vaga)
    • R$ 4.033,80
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Segunda e quinta das 8h ás 17h e quarta das 8h as 13h
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    O SESI – SP está em busca de profissionais para atuar como Ergonomista em Santo André - SP. Inscreva-se e venha transformar o futuro da educação e da indústria com a gente!!!

    O QUE O ERGONOMISTA  IRÁ FAZER:

    Analisar e adequar o trabalho às características psicofisiológicas humanas, desenvolvendo projetos e intervenções ergonômicas. Investigar e avaliar demandas ergonômicas, documentar achados e elaborar planos de intervenção. Implementar e avaliar recomendações ergonômicas, além de ministrar palestras e desenvolver ações de prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Participar de eventos estratégicos, elabora relatórios técnicos e pesquisa inovações tecnológicas para equipamentos da área.

    Requisitos

    Ensino Superior Completo em qualquer área de atuação com especialização em Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho.
    Em atendimento a Lei nº 11.644, de 10/03/2008, para fins de contratação o tempo de experiência exigido será de 6 meses.

    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

    • Realizar análise do trabalho, avaliando sua adequação às características psicofisiológicas do ser humano.
    • Determinar características de projeto ou de intervenção que podem trazer melhoria na adequação do trabalho ao ser humano.
    • Investigar e avaliar as demandas de projeto ergonômico.
    • Analisar e interpretar os achados das investigações em ergonomia. Documentar de forma adequada os achados ergonômicos.
    • Determinar a compatibilidade da capacidade humana com as solicitações planejadas ou existentes.
    • Desenvolver um plano para o projeto ergonômico ou a intervenção ergonômica.
    • Fazer recomendações apropriadas para projeto ou intervenção ergonômica. Implementar recomendações para otimizar o desempenho humano.
    • Avaliar os resultados da implementação das recomendações ergonômicas. Ministrar palestras de orientação e desenvolver ações de prevenção, promoção e proteção da saúde do trabalhador.
    • Participar da execução de eventos estratégicos na área de ergonomia e saúde do trabalhador.
    • Elaborar e emitir relatórios e manuais técnicos específicos de assuntos relativos à ergonomia.
    • Auxiliar na condução de atividades da equipe técnica, na elaboração de relatórios técnicos, trabalhos científicos.
    • Pesquisar inovações tecnológicas nos equipamentos relativos à área de atuação, sugerindo sua compra quando adequado, e solicitar e acompanhar a assistência técnica, calibração e revisão de equipamentos da área.
    • Auxiliar na formulação e na condução de atividades da equipe técnica, na elaboração de relatórios técnicos, trabalhos científicos, manuais técnicos e de saúde e segurança no trabalho.
    • Colaborar na elaboração de novos projetos na área de saúde do trabalhador.
    • Planejar e participar do desenvolvimento e validação de novas metodologias de trabalho.
    • Participar do planejamento, organização e execução de eventos estratégicos na área de ergonomia e saúde do trabalhador.
    • Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.
    • Descrever processos, fluxogramas, preparar arranjos físicos e registrando os ambientes analisados.
    • Desenvolver material técnico e didático com base nas normas e melhores práticas de segurança e saúde no trabalho para aplicação nos cursos de educação continuada e ações educativas.
    • Redigir relatórios individuais de visitas para a elaboração dos manuais, procedimentos e instruções de segurança e saúde no trabalho e de materiais didáticos da área.


    ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

    A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas teste poderá ocorrer de forma presencial ou online.

    Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

    Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

    É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

    As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

    Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

    Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.


    DIVERSIDADE & INCLUSÃO

    Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

    Quer saber mais? 


    Acesse aqui as informações gerais

    Benefícios

    Assistência médicaAssociação - AES e AESSPAuxílio crechePrevidência privadaPrograma de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiroSeguro de VidaUniversidade Corporativa - UnindústriaVale-transporte
    Código da vaga:
    151467
    Data de Cadastro:
    2026-03-04
    Data de Atualização:
    2026-03-04