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Enfermeiro- Internação - Banco de talentos

  • Cruzeiro - Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Cruzeiro - Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • R$ 3.945,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 12x36
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    • Seguir as normas de segurança do trabalho, executando suas atividades de forma segura e saudável. Contribuir com a promoção de sua própria saúde e de seus colegas sinalizando condições de insegurança que possam agravar sua saúde (física e mental), bem como de outros cooperando para o bem-estar no trabalho;

    • Contribuir e comparecer, quando convocado pela medicina ou segurança do trabalho, para procedimentos diversos como os exames ocupacionais dentre outros;

    • Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;

    • Receber e passar plantão;

    • Realizar a admissão do paciente na unidade realizando as orientações pertinentes;

    • Priorizar a admissão e prestar assistência direta aos pacientes graves;

    • Prever e atuar em situações de emergências;

    • Realizar procedimentos de alta complexidade;

    • Realizar a transferência dos pacientes graves com agilidade;

    • Realizar coleta de exames laboratoriais (venosos e arteriais) e supervisionar a coleta venosa do técnico de enfermagem;

    • Realizar a administração de hemocomponentes e/ou hemoderivados;

    • Realizar punções de acessos venosos periféricos e Cateter Venoso Central de inserção periférica (PICC);

    • Realizar curativos;

    • Realizar a instalação de dietas parenterais;

    • Acompanhar e avaliar os resultados de exames laboratoriais e exames complementares;

    • Acompanhar a realização de procedimentos complexos juntamente com equipe médica;

    • Elaborar a escala de atividades diárias, de acordo com a gravidade e complexidade dos pacientes;

    • Controlar, supervisionar e avaliar a movimentação do paciente setorial;

    • Supervisionar e avaliar a limpeza de sua unidade;

    • Supervisionar e orientar estagiários, alunos e funcionários sempre que necessário;

    • Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem dentro do padrão de qualidade da instituição;

    • Providenciar transporte para encaminhamento de pacientes a outros recursos da comunidade;

    • Atender aos pacientes e familiares, dando explicações sobre procedimentos a serem executados, bem como sobre as normas, regulamentos e rotinas da instituição;

    • Controlar uso de materiais e equipamentos utilizados na unidade, bem como providenciar a manutenção corretiva e preventiva;

    • Supervisionar as atividades diárias do técnico de enfermagem;

    • Supervisionar atividades da equipe administrativa e comunicar ao gestor responsável a não condução de processos institucionais;

    • Realizar o controle da maleta de transporte;

    • Realizar o controle de higienização e conferência do carrinho de emergência;

    • Realizar o controle do livro de Admissão e Alta Hospitalar e de passagem de plantão;

    • Supervisionar e/ou realizar a conferência da temperatura da geladeira, controle do lacre do carrinho de emergência e DEA;

    • Utilizar e supervisionar o uso de EPI’s conforme especificidade do procedimento e/ou políticas SCIH e SESMT, bem como outras comissões do ICDF;

    • Notificar intercorrências administrativas e assistências;

    • Promover entrosamento com demais unidades da instituição para que as resoluções de problemas referentes à pacientes sejam harmoniosas.

    • Auxiliar na revisão, elaboração e atualização de normas, técnicas, rotinas e procedimentos da unidade;

    • Identificar necessidades de treinamentos para a equipe técnica e para própria equipe de enfermeiros;

    • Assegurar o fluxo de atendimento, buscando sempre evitar não conformidades;

    • Atender os padrões de qualidade estabelecidos pelo comitê de qualidade institucional;

    • Promover relações interpessoais harmoniosas e éticas entre a equipe de enfermagem e entre a multiprofissional;

    • Proporcionar e manter um ambiente terapêutico seguro para paciente e equipe;

    • Auxiliar na avaliação de desempenho dos colaboradores conforme cronograma dos Recursos Humanos;

    • Incentivar e propiciar condições para formação e desenvolvimento da equipe de enfermagem;

    • Atualizar-se continuamente em relação aos avanços tecnológicos, científicos e pedagógicos no âmbito da enfermagem;

    • Participar de reuniões institucionais quando convocado;

    • Participar, apoiar e executar programas de ensino institucional, de acordo com seu nível hierárquico;

    • Apoiar e incentivar a promoção de eventos de enfermagem;

    • Cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos da instituição;

    • Cumprir e fazer cumprir o modelo de gestão compartilhada;

    • Cumprir e fazer cumprir o modelo de Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE);

    • Cumprir e fazer cumprir o uso do prontuário eletrônico – sistema de informação.


    Requisitos

    Requisitos básicos:

    Superior Completo em Enfermagem.

    Experiência mínima de 1 ano na área assistencial.


    Requisitos desejáveis:

    Conhecimentos básicos: Windows, Word, Excel, Power Point e internet;

    Especialização na área de enfermagem;

    Curso de BLS/ACLS/PALS


    Benefícios

    Vale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    39606
    Data de Cadastro:
    2022-10-20
    Data de Atualização:
    2023-03-27