ENFERMEIRO II - REDE DE CUIDADOS ESPECIAIS

Cascavel, PR, BR (1 Vaga)

Presencial

Descrição e Responsabilidades

Horário: COMERCIAL

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Avaliar pacientes elegíveis aos programas de atenção à saúde, conforme protocolos pré estabelecidos;
Realizar admissão presencial através de aplicação do termo de adesão, e anamnese do paciente, conforme programas da Rede de Cuidados Especiais;
Realizar a triagem do paciente, quando necessário, para os programas da Rede de Cuidados Especiais;
Realizar a coordenação de cuidados para pacientes participantes dos programas;
Realizar o agendamento de consultas e procedimentos, conforme rotina de atendimento dos programas;
Elaborar o plano terapêutico de enfermagem;
Acionar equipe multiprofissional, conforme avaliação do paciente em consulta de enfermagem;
Avaliar pacientes para migração de programas, conforme funcionalidade (alta ou piora clínica);
Realizar e mediar as reuniões familiares;
Realizar o plantão de enfermagem para acompanhamento dos pacientes da rede de cuidados especiais, conforme escala do setor;
Executar atendimento assistencial aos pacientes no CAS ou em domicilio, realizando procedimentos de enfermagem em apoio à equipe médica, de forma a atender à demanda de serviços;
Estimular uma maior participação do paciente e sua família no tratamento proposto, promovendo educação em saúde;
Orientar e capacitar o cuidador e família quanto as medidas de autocuidado com o paciente;
Realizar consulta intra hospitalar para busca ativa e desospitalização segura;
Elaborar o Plano de Atendimento domiciliar para desospitalização;
Realizar o registro de todas as atividades conforme protocolos estabelecidos em prontuário eletrônico;
Prestar assistência ao paciente, zelando pelo seu conforto e bem-estar, trabalhando em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
Buscar atualizações frequentes na área de atuação;
Estimular ações que beneficiem a criação e manutenção do clima organizacional;
Realizar desenvolvimento, implantar, operacionalizar e viabilizar projetos definidos em conjunto com a gestão da área, de acordo com as necessidades da cooperativa e clientes internos/externos, garantindo o cumprimento de cronogramas e metas;
Realizar lavagem, limpeza e desinfecção dos equipamentos utilizados, conforme programação da Instituição;
Conferir regularmente os medicamentos e soluções utilizadas nos consultórios e ambulatório e fazer o descarte correto quando o conteúdo estiver fora do prazo de validade;
Participar das reuniões e discussões de casos com a equipe multidisciplinar;
Participar de eventos promovidos pela Cooperativa, na condição de palestrante ou mesmo em programas que vinculem informação (Tv, rádio e entrevistas);
Realizar reuniões operacionais com prestador terceirizado;
Realizar treinamentos e orientações necessárias aos prestadores;
Participar do programa de educação continuada do Setor;
Acompanhar as atividades dos profissionais de menor experiência, apoiando na execução das tarefas, fornecendo orientações e dando sugestões, a fim de melhorar as rotinas e processos;
Executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;
Realizar a notificação compulsória;
Comunicar a Coordenação da necessidade de controle de pragas e vetores, manutenção de equipamentos e situações de urgência e emergência;
Inserir no sistema as prescrições médicas para execução do prestador;
Avaliar os resultados dos indicadores operacionais dos programas sob sua responsabilidade, realizando junto à Coordenação a análise crítica dos mesmos;
Repassar processos e rotinas de trabalho aos novos colaboradores;
Atualizar e controlar os processos conforme os POP´s dos programas, a fim de garantir a qualidade do prontuário;
Criar e atualizar POPS e documentos do setor;
Realizar a avaliação de desempenho de contratos terceirizados;
Propor melhorias nos critérios de elegibilidade dos Programas de atenção à Saúde;
Acompanhar e analisar os alertas de chamados de alto custo dos pacientes da carteira Unimed Cascavel e criar planos de ação.

Requisitos

Graduação completa em enfermagem e Coren ativo;
Conhecimento básico em Gestão Estratégica e análise de Indicadores;
Conhecimento básico em Gestão de Pessoas;
Habilidade no Atendimento Humanizado;
Conhecimento em Coordenação de grupos;
Conhecimento em Promoção da saúde;
Conhecimento em Prevenção de riscos e doenças;
Conhecimento em Procedimentos de Enfermagem;
Conhecimento em Cuidados Paliativos;
Conhecimento em coberturas especiais e tratamentos de feridas;
Habilidade em Comunicação Assertiva;
Conhecimento em Comunicação Difícil em Saúde;
Conhecimento em Abordagens de Luto;
Conhecimento Jurídico e Regulatório em Saúde;
Técnicas para prevenção, readaptação e recuperação dos beneficiários inscritos nos programas;
Habilidade em Administração de medicamentos;
Habilidade em punção venosa / hipodermóclise;
Conhecimento em Pacote Office.

Benefícios

Auxílio educaçãoBenefícios internosConvênio Farmácia EstacionamentoFolga Aniversário Plano de SaúdePlano Odontológico Possibilidade de Participação nos LucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte