Encarregado de limpeza

- Desenvolver todas as atividades inerentes à sua responsabilidade, seguindo as orientações da supervisão e da fiscalização do contrato, conforme cláusulas contratuais;

- Manter uma relação de cordialidade com o fiscal/coordenador do contrato, considerando sempre a priorização dos procedimentos, normas de conduta, ética e integridade da empresa empregadora, no caso, a APC Facilities;

- Fornecer aos colaboradores constantes instruções, recomendando-lhes o pleno conhecimento de suas atribuições, deveres e responsabilidades;

- Adotar todas as providências ao seu alcance para que o serviço transcorra dentro da normalidade, obedecidas as normas regulamentares, padrões de conduta e normas de segurança;

- Comunicar à supervisão quaisquer riscos, fatos ou ocorrências que possam prejudicar a equipe e/ou a prestação correta dos serviços; 

- Manter a supervisão atualizada quanto às observações, reclamações ou mesmo elogios relatados pelos fiscais e coordenadores dos contratos;

- Informar-se sobre as ocorrências do turno anterior, relatadas no livro ATA, quando for o caso, e conceder o devido encaminhamento;

- Estar à disposição dos colaboradores, sempre que necessário, visando solucionar conflitos e ocorrências relativos ao trabalho;

- Receber os atestados médicos e entregar ao supervisor, em até 24h;

- Comunicar o supervisor sobre qualquer acidente de trabalho, imediatamente ou até, no máximo, 1h após o ocorrido;   

- Inspecionar os equipamentos utilizados pelos colaboradores;"

"- Acompanhar os indicadores de pontualidade dos colaboradores e qualidade dos serviços prestados;

- Providenciar a entrega completa dos uniformes dos empregados; e de EPIS, quando não houver almoxarifado no posto de trabalho, registrando a entrega devidamente nos formulários específicos;  

- Regularizar tempestivamente as falhas ou inconsistências observadas;

- Acompanhar presencialmente as atividades de manutenção e limpeza durante os eventos institucionais. 

- Garantir a ordem e a disciplina da equipe, em relação à postura, asseio e apresentação;

- Fiscalizar o uso devido do uniforme e EPIs, conforme função desempenhada pelo colaborador;

- Solucionar, imediatamente, junto à supervisão, os problemas de faltas, atrasos, dispensas médicas e afastamentos;  

- Providenciar, junto à supervisão, todo o material necessário à prestação do serviço;"

"- Não permitir qualquer manuseio indevido dos produtos de limpeza, por parte dos colaboradores;

- Solicitar a substituição dos materiais e equipamentos de limpeza defeituosos, danificados ou fora da validade; ou que não apresentem condições favoráveis de uso;

- Coibir, terminantemente, qualquer uso indevido ou indiscriminado dos materiais e equipamentos de limpeza;

- Ver atividades administrativas de responsabilidade do encarregado, e inserir;

- Orientar e controlar o cumprimento das ordens de serviço, procedimentos e check list das frentes de serviço;

- Orientar e acompanhar a conduta comportamental dos colaboradores junto aos colegas de trabalho, ao cliente e aos usuários dos serviços prestados, e aplicar as ações corretivas conforme procedimento específico;

- Cumprir os Procedimentos, Políticas e o Manual e Código de Ética e Integridade da empresa. "