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Diretor Administrativo Financeiro

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 40h
    Nível: Gerencial e Executivos
    Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

    • Fixar políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, estruturação, racionalização e adequação dos serviços diversos;
    • Realizar o mapeamento e gestão das alavancas financeiras dos setores da empresa;
    •  Realizar a análise de demonstrações financeiras e contábeis com finalidade de buscar eficiência financeira para o negócio;
    • Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios;
    • Realizar a gestão e auditoria de contas a pagar, contas a receber e faturamento;
    • Coordenar a elaboração e o acompanhamento do planejamento e do orçamento empresarial, definindo políticas para a sua realização;
    • Definir e executar estratégias e políticas financeiras;
    • Realizar a gestão da equipe administrativa e financeira;
    •  Estabelecer e gerenciar programas de treinamentos para desenvolvimento de competências dos funcionários;
    • Participar, em conjunto com outras diretorias, de estudos de viabilidade financeira de projetos de expansão e investimentos, propondo soluções mais adequadas;
    • Preparar, analisar e apresentar relatórios econômico-financeiros e demonstrativos de resultados para apoio à tomada de decisão pela direção da empresa;
    • Realizar a gestão dos processos contábeis e a comunicação direta com a contabilidade;
    • Identificar e potencializar o uso de ferramentas de tecnologia tais como sistemas ERP e/ou outros de cunho gerencial, que contribuam para a sistematização e monitoramento dos indicadores da área;
    • Padronizar os processos de compras, planejar e conduzir processos de negociação, compras de grandes equipamentos, serviços e materiais de rotina, gerenciando informações de mercado, gerenciamento estratégico de custos e de contatos de compras;
    • Gerir a área de Recursos Humanos, respondendo pela definição de estratégias gerais, no que tange à administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho e patrimonial e eventos, objetivando o bem-estar dos funcionários em cumprimento às exigências legais;
    • Controlar atividades das áreas subordinadas, acompanhando relatórios de desempenho, estabelecendo diretrizes de direcionamento e de correção;
    • Garantir a manutenção da infraestrutura dos espaços físicos, equipamentos e rede lógica da empresa, promovendo o suporte logístico necessário;
    • Promover a melhoria contínua da qualidade dos serviços administrativos, assegurando os recursos necessários para o adequado suprimento das atividades, infraestrutura e recursos humanos;
    • Estabelecer a conexão entre o planejamento estratégico e o planejamento econômico-financeiro sob sua gestão.


    Requisitos

    Graduação em Contabilidade, Administração e/ou Finanças com Pós-Graduação em Finanças, Contabilidade ou Controladoria

    Profissional com experiência em empresas de porte, respondendo diretamente a CEOs e Conselhos;

    Conhecimento de processos de tributação empresarial;

    Experiência prévia em cargos de Diretoria Administrativo-Financeira;

    Profissional apto/interessado a trabalhar em modelo de contratação PJ.


    Código da vaga:
    39712
    Data de Cadastro:
    2022-10-25
    Data de Atualização:
    2023-08-03
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