Coordenador de RH
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Coordenação e atuação generalista nos subsistemas de RH, principalmente R&S em grande volume
- Desenvolver e analisar os indicadores das áreas
- Acompanhar as demandas e seus SLA's
- Realizar a gestão dos programas voltados para a melhoria do clima organizacional
- Elaborar programas de treinamento
- ?Elaborar e administrar plano de cargos e salários
- ?Administrar a avaliação de desempenho garantindo intervenção efetiva:
- Supervisionar movimentação de pessoal
- Planejar e executar ações de endomarketing em todas as unidades:
- Participar de auditorias internas e externas:
- ?Participar de reuniões com a diretoria e gerencia com objetividade.
- Propor melhoria continua dos processos:
Requisitos
- Ensino superior completo em Gestão de Pessoas. Administração ou Psicologia
- Connecimento no sistema Protehus
- Conhecimento office intermediário:
- ?Pós-graduação em Gestão de Pessoas:
- Atuação no segmento de terceirização de mão de obra será um diferencial.
99306
2025-01-07
2025-03-26
B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas
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