Descrição e Responsabilidades
Coordenar os processos de admissão, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
Atuar estrategicamente nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, avaliação de desempenho, entre outros.
Gerenciar indicadores de RH e DP.
Apoiar a liderança na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe.
Conduzir projetos de melhoria contínua e cultura organizacional.
Interface com contabilidade, jurídico e demais áreas administrativas.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Experiência comprovada na coordenação de RH e DP.
Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
Conhecimento de sistemas de folha de pagamento
Habilidade com Excel e ferramentas de gestão.
Perfil de liderança, organização e proatividade.
Experiencia com a plataforma Dexion.
Benefícios
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2025-09-03
2025-09-22
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