Coordenador de RH e DP - Construtora (Natal/RN)
- R$ 4.100,00
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Responsável por coordenar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal garantindo a execução e o controle de admissão e desligamento, folha de pagamento, férias, benefícios, registro de ponto, encargos, e-Social, jornada de trabalho, afastamentos, documentação funcional e rescisões. Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos funcionários, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento, clima organizacional, gestão de comunicação interna, gestão de conflitos, desenvolvimento de lideranças, elaboração e atualização de políticas, indicadores e ações de retenção. Apoiar gestores na legislação trabalhista, atuar na mobilização e desmobilização de equipes de obras e acompanhar colaboradores distribuídos entre sede, canteiros e diferentes localidades, dentre outras atividades.
Requisitos
Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação/especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal. Domínio de rotinas de DP. Conhecimento da legislação trabalhista com capacidade de identificar riscos e orientar gestores. Conhecimentos em indicadores da área, políticas e procedimentos, comunicação interna e gestão de clima. Conhecimento da dinâmica de contratação de profissionais técnicos, operacionais e administrativos de obras. Experiência com processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Experiência em posição de liderança, coordenação ou supervisão. Vivência em empresas de engenharia, construção civil, infraestrutura, energia, obras ou segmentos com equipes operacionais e de campo. Experiência com gestão de colaboradores distribuídos entre sede, obras, canteiros e/ou diferentes localidades. Experiência em recrutamento e seleção de profissionais técnicos e operacionais. Vivência em subestações, linhas de transmissão, instalações elétricas, empreiteiras, projetos industriais ou grandes obras será um diferencial. Experiência com mobilização e desmobilização de equipes para obras. Disponibilidade para viagens. Possui r CNH e veículo.
Competências necessárias: Capacidade de liderança, foco em resultados e em pessoas, visão analítica, visão estratégica e de negócio, capacidade de organização e planejamento, capacidade de trabalhar sob pressão, perfil hands-on, habilidades de comunicação, maturidade emocional, capacidade de negociação, proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade, ética e confidencialidade.
Remuneração: Salário (R$ 4.100,00) + Vale Refeição (R$ 15,00/Dia Útil) + Seguro de Vida + Vale Transporte
Benefícios
176884
2026-08-24
2026-08-24