Descrição e Responsabilidades
🎯 Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional com forte capacidade de execução, gestão e visão estratégica para liderar a área de marketing em uma empresa de tecnologia SaaS B2B e B2C.
Este papel exige alguém com alto senso de responsabilidade por resultados, capacidade de organizar e liderar times remotos, e transformar estratégia em entregas concretas, dentro de prazos.
🧠 Principais Responsabilidades
- Planejar, estruturar e executar a estratégia de marketing com foco em geração de demanda e crescimento sustentável (leads, pipeline e receita)
- Gerenciar e liderar equipe de marketing (interna e parceiros), garantindo produtividade, qualidade e cumprimento de prazos
- Definir, acompanhar e cobrar entregas com base em metas, KPIs e cronogramas claros
- Traduzir objetivos estratégicos da diretoria em planos de ação executáveis
- Gerenciar projetos de marketing (campanhas, lançamentos, conteúdo, mídia, eventos), garantindo organização e previsibilidade
- Monitorar e otimizar campanhas (orgânico e pago), com foco em performance e ROI
- Estruturar e acompanhar funil de marketing e geração de leads
- Garantir alinhamento entre marketing, comercial e produto
- Conduzir reuniões recorrentes com a diretoria para apresentação de resultados, planos e ajustes estratégicos
- Analisar dados e indicadores para tomada de decisão e priorização de ações
- Identificar gargalos operacionais e propor melhorias contínuas na área
⚙️ Atividades do dia a dia
- Gestão do backlog e prioridades do time de marketing
- Acompanhamento de entregas (conteúdo, mídia, design, automação)
- Revisão e validação de campanhas e materiais
- Gestão de ferramentas e processos (CRM, automação, analytics)
- Acompanhamento de métricas (leads, CPL, CAC, conversão, ROI)
- Alinhamento frequente com áreas internas
- Gestão de fornecedores, freelancers e agências
- Organização e condução de rituais de gestão (dailies, weeklies, planejamentos)
📊 Indicadores de Sucesso (KPIs)
- Cumprimento de prazos e entregas do time
- Geração de leads qualificados
- Custo por lead (CPL) e ROI de campanhas
- Crescimento de tráfego e conversão
- Eficiência operacional do time de marketing
- Qualidade das entregas e alinhamento com estratégia
- Evolução do pipeline gerado para o comercial
Requisitos
✅ Requisitos
🎓 Formação: Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas
🧩 Experiência obrigatória
- Experiência comprovada em gestão de marketing em empresas B2B e B2C (preferencialmente SaaS ou tecnologia)
- Experiência sólida na liderança de times remotos e multidisciplinares
- Forte vivência em gestão de projetos e organização de demandas
- Experiência com marketing digital (mídia paga, SEO, inbound, automação)
- Experiência com análise de métricas e indicadores de performance
🛠️ Competências técnicas
- Planejamento estratégico e execução tática
- Gestão de times remotos (com foco em produtividade e entrega)
- Gestão de projetos (ex: Asana, Monday, ClickUp ou similares)
- CRM e automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares)
- Análise de dados (Google Analytics, dashboards, etc.)
- Conhecimento de funil de marketing e vendas
🧠 Competências comportamentais
- Forte senso de dono e responsabilidade por resultado
- Perfil executor (faz acontecer, não apenas planeja)
- Capacidade de cobrança e gestão de performance do time
- Organização e disciplina na gestão de demandas
- Comunicação clara, direta e orientada a solução
- Capacidade de priorização e tomada de decisão
- Proatividade e autonomia
- Resiliência e capacidade de lidar com pressão por resultado
⭐ Diferenciais
- Experiência em empresas SaaS
- Experiência com growth marketing
- Vivência com integração marketing + vendas
- Conhecimento em metodologias ágeis
- Experiência estruturando área de marketing do zero ou reorganizando times
Buscamos um perfil com forte capacidade de execução e gestão. Esta posição exige acompanhamento próximo de entregas, cobrança de prazos e responsabilidade direta por resultados. Não é uma posição apenas estratégica — é essencial garantir que as ações aconteçam.
Benefícios
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2026-03-20
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Confidencial