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Coordenador de Gestão de Pessoas - Temporária

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço
    Nível: Supervisão/Coordenação
    Regime de contratação: Temporário

    O Coordenador de Gestão de Pessoas será responsável por liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas a área de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e práticas de gestão de pessoas. Este profissional atuará como um parceiro estratégico para a liderança da empresa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

    Principais atividades:

    • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados.
    • Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores.
    • Supervisionar processos de avaliação de desempenho e fornecer feedback contínuo aos funcionários.
    • Elaborar e monitorar planos de carreira e sucessão, promovendo o crescimento interno.
    • Administrar políticas de remuneração e benefícios. 
    • Fomentar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, promovendo a igualdade de oportunidades.
    • Resolver conflitos e mediar questões entre funcionários e a administração.
    • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos internos.
    • Coordenar atividades de comunicação interna, promovendo a transparência e o engajamento dos colaboradores.
    • Desenvolver e implementar iniciativas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho.
    • Gerenciar indicadores de desempenho da área de Gestão de Pessoas, apresentando relatórios e análises para a alta direção.

    Requisitos

    • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
    • Experiência em planejamento estratégico de RH.
    • Capacidade de implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.

    Graduações:

    • Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins.

    Diferenciais:

    • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.

    Benefícios

    Assistência médicaAuxílio combustívelAuxílio crecheAuxílio educaçãoPrevidência privadaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte

    Sobre a empresa


    É possível transformar o mundo?

    Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!

    Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 7 milhões de cooperados.

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    Propósito, Missão, Visão e Valores

    Propósito: Conectar pessoal para promover a justiça financeira e prosperidade.

    Missão: Promover soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio da cooperação

    Visão: Ser referência em cooperativismo, promovendo o desenvolvimento econômico e social das pessoas e comunidade.

    Valores: Respeito e Valorização das Pessoas, Cooperativismo e Sustentabilidade, Ética e Integridade, Excelência e Eficiência, Liderança Inspiradora, Inovação e Simplicidade


    Conheça mais do Sicoob!

    Somos o Sicoob - Somos feitos de valores - https://www.youtube.com/watch?v=51g3xVOmQtg

    Somos feitos de Amor – Uma declaração do Sicoob - https://www.youtube.com/watch?v=jon6vDnCUYM

    Amor ao Cooperado - https://www.youtube.com/watch?v=UhJ4t0mR5Tw


    O Sicoob valoriza a diversidade e a igualdade. Esperamos receber candidaturas de todos os que se identificarem tecnicamente com a posição e com a cultura do nosso negócio!

    Código da vaga:
    87430
    Data de Cadastro:
    2024-09-05
    Data de Atualização:
    2024-10-16