Descrição e Responsabilidades
Gestão do Departamento Pessoal e liderança de equipe;
Direcionamento do processo de folha de pagamento, acordo coletivo, admissão, rescisão, encargos, registro de ponto, banco de horas, auditorias, homologação, etc;
Atuação com a mensuração de dados e indicadores;
Atuação com metodologia ágil e sistema Protheus será um diferencial.
Requisitos
Pós- graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Conhecimento de Excel e Power BI intermediário/avançado;
Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e suas atualizações.
Benefícios
Código: 48923
Data de Cadastro: 2023-05-25
Data de Atualização: 2023-05-31
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- Data de Atualização: 2023-05-31