Coordenador (a) de Formação Integral

Responsável por planejar, implementar e supervisionar programas educativos que promovam o desenvolvimento integral dos alunos, considerando aspectos acadêmicos, emocionais, sociais e espirituais.

As principais atividades incluem:

• Desenvolver e coordenar projetos pedagógicos que integrem as dimensões acadêmica, socioemocional, espiritual e cultural, alinhados aos valores e princípios da instituição.
• Supervisionar e apoiar a equipe docente na aplicação de metodologias de ensino que favoreçam a formação integral dos alunos.
• Promover a integração entre as disciplinas curriculares e atividades extracurriculares, garantindo uma abordagem holística do ensino.
• Organizar e conduzir reuniões pedagógicas, formações continuadas e workshops para professores e colaboradores.
• Fomentar a participação ativa dos alunos em projetos sociais, atividades comunitárias e eventos religiosos, reforçando a vivência dos valores cristãos.
• Estabelecer parcerias com famílias, comunidade e outras instituições para enriquecer o processo educativo e promover a formação integral dos alunos.
• Realizar reuniões com famílias e estudantes.
• Acompanhar e avaliar o desempenho acadêmico e comportamental dos alunos, propondo intervenções pedagógicas quando necessário.
• Elaborar relatórios e documentos pedagógicos, garantindo a comunicação eficaz entre a equipe escolar, famílias e direção.
• Coordenar eventos escolares, celebrações religiosas e atividades culturais que reforcem a identidade da instituição.
• Implementar e monitorar programas de orientação e aconselhamento para alunos, promovendo o bem-estar emocional e social.
• Executar as demandas da Diretoria de Formação Integral.

O Coordenador de Formação Integral deve atuar de forma colaborativa, demonstrando liderança, empatia e compromisso com a missão educativa da instituição, sempre buscando a excelência na formação integral dos alunos.