Descrição e Responsabilidades
Nessa oportunidade você será responsável por:
Fornecer suporte jurídico especializado para as atividades da área, garantindo embasamento técnico para a tomada de decisões estratégias envolvendo relações de trabalho e negociações coletivas;
Elaborar pareceres, notas técnicas e documentos jurídicos relacionados às relações do trabalho e negociações sindicais;
Avaliar demandas específicas de clientes, desenvolvendo soluções jurídicas alinhadas às necessidades empresariais;
Participar de reuniões internas e com clientes, eventualmente presenciais, oferecendo orientação jurídica em temas trabalhistas e sindicais;
Conduzir treinamentos internos e externos, eventualmente presenciais, para capacitação de equipes sobre aspectos jurídicos relacionados à gestão de relações trabalhistas;
Sempre que for definido como necessário e estratégico, participar presencialmente de mesas de negociações com sindicatos;
Participar da elaboração e desenvolvimento de produtos de consultoria e auditoria com foco em relações trabalhistas e sindicais.
Requisitos
Formação superior em Direito;
Experiência sólida em direito do trabalho, direito sindical e negociação coletiva;
Conhecimento da legislação trabalhista brasileira e jurisprudência recente do TST;
Domínio de ferramentas para análise de dados (Excel, PowerBI, Looker, etc.)
Domínio de ferramentas para apresentações corporativas ( ClickUp, Prezi, Powtoon, Pitch, PowerPoint, etc.);
Disponibilidade para viagens.
Você vai se destacar se tiver:
Fluência em inglês ou espanhol;
Capacidade de análise jurídica crítica e estratégica;
Excelente comunicação oral e escrita.
Benefícios
109896
2025-04-10
2025-06-23
Demarco