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Consultor(a) de RH - BPO

  • Plano Piloto - Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Plano Piloto - Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Híbrido

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Flexível
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ

    Você é apaixonado por gestão de pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico e cheio de desafios? Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de RH Generalista para se juntar ao nosso time e atuar em projetos de BPO, atendendo a diferentes clientes e contribuindo com soluções estratégicas para a gestão de talentos.

    Como Consultor(a) de RH - BPO, você será responsável por gerenciar e otimizar processos de Recursos Humanos para nossos clientes, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas e regulamentações. Suas atividades incluirão:

    • Realizar diagnósticos organizacionais para identificar necessidades e oportunidades de melhoria nos processos de RH.
    • Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempmho e pesquisa de clima;
    • Fornecer suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH, práticas de gestão de desempenho e resolução de conflitos.
    • Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH, propondo ações corretivas e de melhoria contínua.
    • Elaborar e implementar programas de integração e onboarding para novos colaboradores, facilitando sua adaptação à cultura organizacional.
    • Implementar e gerenciar sistemas de gestão de RH, garantindo a integridade e a segurança dos dados.
    • Participar de projetos de transformação digital e inovação em RH, buscando soluções tecnológicas que otimizem os processos e melhorem a experiência dos colaboradores.
    • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e melhores práticas em Recursos Humanos, participando de treinamentos, workshops e eventos da área.

    Esta posição exige habilidades de comunicação eficaz, capacidade de análise crítica e uma abordagem proativa para a resolução de problemas. Você trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos e níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

    Requisitos

    Requisitos:

    • Experiência na área de Recursos Humanos Generalista, preferencialmente em consultoria ou BPO.
    • Conhecimento avançado em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho.
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
    • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
    • Forte habilidade analítica e de resolução de problemas.

    Graduações:

    • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins (desejável).

    Diferenciais:

    • Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) aplicadas a RH.
    • Conhecimento em legislação trabalhista ompliance.
    • Experiência com gestão de projetos.
    Código da vaga:
    86147
    Data de Cadastro:
    2024-08-22
    Data de Atualização:
    2025-03-06