Banco de talentos - TI

Você é um(a) profissional da área de tecnologia da informação (TI)? Estamos em constante busca por bons profissionais para integrar nossa Instituição!

Por que se juntar a nós?

Somos uma instituição de ensino superior e de pesquisa sem fins lucrativos que reverte todo o resultado operacional para a realização de nossa missão.

O Insper possui uma Diretoria de Tecnologia da Informação, responsável pela gestão das frentes de Arquitetura, Dados, Projetos, Governança, Infraestrutura, Segurança, Service Desk, Monitoramento e Sustentação de Sistemas.

E para cada vez mais alcançar nossos objetivos, proporcionamos:

? Ambiente inovador: Trabalhe em um ambiente dinâmico e criativo, onde a inovação é incentivada e valorizada.

? Desafios constantes: Enfrente desafios que impulsionam o seu crescimento profissional e pessoal.

? Cultura de aprendizado: Oferecemos oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento.

Quem estamos buscando?

Alguns princípios fundamentais que devem nortear o dia a dia dos membros da comunidade Insper são:

? Comprometimento – manifestado na qualidade dos serviços prestados, na atenção à realização de objetivos e metas estabelecidos, em uma atitude colaborativa voltada para o trabalho em equipe, que, aliando diferentes competências, irá propor e implementar soluções efetivas para os problemas e desafios encontrados.

? Confiança mútua – todo indivíduo tem direitos e deveres consigo próprio e com o outro. Adesão aos compromissos assumidos, honestidade, integridade e sinceridade nas relações são condições que reforçam a confiança mútua, essencial para o trabalho em equipe.

? Responsabilidade – todos nós somos responsáveis pela preservação e segurança do patrimônio humano, material e cultural do Insper, pela boa gestão desse patrimônio e pelo cumprimento de leis, acordos ou convenções coletivas, conforme as determinações em vigor, incluindo os princípios sob os quais o Insper é regido, expressos neste Código de Ética.

? Valorização da diversidade – estimular a diversidade fortalece o respeito e a aceitação das diferenças. Pessoas com origem, formação, personalidade e talentos diferentes, unidas em torno do mesmo propósito, complementam-se e aumentam a capacidade da equipe em resolver problemas e atender aos objetivos almejados. Para que esses princípios possam se transformar em realizações, é fundamental haver comunicação clara e frequente e o compartilhamento de ideias e informações, para que a participação de cada indivíduo possa ser mais consciente e efetiva. É preciso, também, que todos nós tenhamos uma visão de longo prazo, essencial em uma instituição de ensino superior, para que possamos cumprir nossa missão e melhor contribuirmos para o desenvolvimento do país.

Se você se identifica com essa descrição, venha fazer parte do nosso banco de talentos e cadastre seu currículo!

Junte-se a nós nessa jornada e venha se Inspirar, Pertencer e Transformar.