Banco de Talentos - Instrutor de Formação Profissional - Segurança do Trabalho | N° 111-2026

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA – CONFORME A ÁREA DE ATUAÇÃO:

·       Assessoria a Empresas e Execução de Programas de Treinamento

Nível II: Assessoria para implantação dos programas PGR, PCMSO, CIPA, eSocial, eSESMT e PPP online; análise investigativa de acidentes e identificação de causas; preenchimento de formulários e registros de acidentes com e sem afastamento; definição e aplicação de medidas de controle administrativas, coletivas e individuais; higiene ocupacional; levantamento e análise estatística de acidentes; elaboração de planos de ação para adequação às normas de saúde e segurança; definição de dispositivos de segurança para equipamentos e instalações; elaboração de programas de inspeção em equipamentos de combate a incêndio e obtenção de laudos técnicos; elaboração de relatórios de reparo, renovação e medidas de segurança; assessoria para implantação de Normas Regulamentadoras; orientação aos funcionários por meio de palestras e treinamentos; organização de reuniões de segurança, apresentação de dados e análise de medidas propostas; utilização de Windows, Word, Excel e softwares específicos; comunicação oral e escrita; organização e controle; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; proatividade.

·       Segurança do Trabalho – Ergonomia 

Conceitos de ergonomia; estrutura da coluna vertebral; patologias relacionadas à postura; orientações posturais no trabalho e no ambiente doméstico; NR 17 e demais normas aplicáveis; análise ergonômica do trabalho (AET); prevenção de lesões; métodos de coleta de dados em ergonomia; biomecânica do corpo humano; ergonomia cognitiva; informática aplicada (Windows, Word, Excel e softwares específicos); trabalho em equipe. 

·       Instruções e Práticas de Primeiros Socorros 

Nível II: Definição de primeiros socorros; leis e normas aplicáveis; itens e uso do kit de primeiros socorros; suporte básico de vida para leigos; parada cardiorrespiratória; compressões cardíacas; utilização do desfibrilador externo automático; conduta diante de obstrução de vias aéreas por corpo estranho (OVACE); procedimentos em casos de AVC; conduta em crise convulsiva; manejo de hemorragias; imobilizações; feridas e curativos; uso de Windows, Word, Excel e softwares específicos; trabalho em equipe. 

·       Saúde Ocupacional 

Avaliação de riscos ambientais e do processo de trabalho; planejamento das ações de saúde e segurança; ações educativas; elaboração de planos de ação; normas aplicáveis (NR 7, NR 17, NR 32 e correlatas); investigação de doenças ocupacionais; promoção da saúde no trabalho; biossegurança; saúde mental no ambiente laboral; noções de primeiros socorros; orientação sobre práticas saudáveis e preventivas; efeitos da exposição a agentes ambientais; monitoramento da saúde do trabalhador; ergonomia; projetos de saúde e segurança; informática aplicada (Windows, Word, Excel e softwares da área); trabalho em equipe. 

·       Segurança do Trabalho 

Avaliação dos riscos ambientais e dos processos de trabalho; planejamento das ações de saúde e segurança; inspeções e auditorias; treinamentos e capacitações; legislação aplicável (CLT, NRs, ABNT); investigação de acidentes; elaboração de programas de saúde e segurança; proteção contra incêndio; medidas de controle administrativas, coletivas e individuais; gerenciamento de EPIs; ações educativas em saúde e segurança; uso de equipamentos de medição em higiene ocupacional; atuação em CIPA; documentação técnica; gestão ambiental; projetos de SST; cultura de segurança (comunicação e conscientização); uso de Windows, Word, Excel e softwares específicos; proatividade; trabalho em equipe. 

·       Trabalho em Altura, Espaço Confinado e na Construção Civil 

Orientação sobre o uso de máquinas, ferramentas, instrumentos e aparelhos; preparação da oficina de aprendizagem e organização de materiais e equipamentos; execução de serviços de apoio técnico; apresentações em empresas; orientação em cursos e práticas operacionais; condução de treinamentos para Aprendizagem Industrial e FIC; execução de pesquisas, avaliações e relatórios técnicos; execução e orientação de serviços técnicos tecnológicos; capacitação de profissionais de STT na construção civil; aplicação de checklists conforme NR 18 e normas relacionadas; apoio técnico em eventos tecnológicos; realização de palestras e treinamentos no canteiro de obras; registros de frequência e aproveitamento; apoio em provas e projetos; manutenção de máquinas e equipamentos educacionais; execução de atividades de projeto e produção conforme cronograma; controle e destinação de resíduos; organização de reuniões de segurança; domínio de Windows, Word, Excel e softwares da área; comunicação oral e escrita; organização e controle; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; proatividade. 

·       Segurança na Operação de Caldeiras 

Grandezas físicas e unidades (pressão, calor e temperatura); categorias, tipos, partes e utilizações de caldeiras; sistemas, instrumentos e dispositivos de segurança; operação de caldeiras (partida, parada, controle e regulagem); análise de falhas e providências; inspeções e vistoria; operação de sistemas com múltiplas caldeiras; procedimentos de emergência; tratamento de água e manutenção; prevenção de explosões e riscos; legislação e normalização (incluindo NR 13); equipamentos do processo industrial (trocadores de calor, tubulações, válvulas, bombas, compressores, torres, tanques e reatores); operação de unidades industriais e descarte adequado de produtos químicos; avaliação e controle de riscos do processo; classificação e categorias de vasos de pressão; elaboração e aprovação de projetos de alteração e reparo; inspeção de segurança e emissão de relatórios; gestão da qualidade (ISO 9000 e ISO 14000); uso de EPIs e EPCs; comunicação oral e escrita; organização e controle; relacionamento interpessoal; trabalho em equipe; uso de Windows, Word, Excel e softwares específicos; proatividade. 

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

• O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
• A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
• Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
• Semestralmente, os candidatos inscritos poderão ser convidados a responder novo formulário de triagem para atualização das informações.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.