- Tangará da Serra, MT, BR Tangará da Serra, MT, BR
- Segunda à Sexta, 08h - 18h00. Sábados: 08h00 - 12h00
- Temporário
Descrição e Responsabilidades
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Fazer atendimento via telefone ou e-mail, para solicitar e/ou atender as demandas do setor;
Organizar os documentos em arquivos, organizar e/ou pastas;
Preencher documentos, planilhas, formulários e/ou relatórios;
Realizar atividades de cunho administrativo, voltado a demanda específica do setor;
Receber e/ou encaminhar produtos que cheguem no setor;
Fazer levantamento dos indicadores de desempenho do setor;
Elaborar relatório e dados pertinentes conforme a solicitação da gerência ou superior direto;
Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência;
Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização;
Atuar em processos de admissões e demissões, controle e manutenção de documentações Individuais dos colaboradores.
Receber, conferir e realizar input cadastrais no sistema de Departamento Pessoal.
Gerar demandas de férias;
Executar movimentações centro de custos, ponto eletrônico e outras, dando suporte aos colaboradores e lideranças no processo de controle de jornada de trabalho.
Realizar cálculo e direcionar pagamento, folha de pagamento, 13º salário, adiantamento salarial.
Processar demandas vale-transporte, alimentação/refeição, vale mobilidade e plano de saúde.
Realizar os processos de atração e seleção de pessoas monitorando os indicadores da área.
Organização de eventos e treinamentos internos/externos;
Acompanhar colaboradores com performance inadequada por meio de feedback e orientações para a liderança.
Realizar entrevistas finais de processos seletivos, dar feedback aos colaboradores e realizar entrevistas de
desligamento.
Monitorar os processos de gestão de desempenho, assegurando um acompanhamento dos colaboradores.
Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa;
Conhecer a visão e a missão da empresa;
Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação;
Zelar pela ética e disciplina na empresa;
Utilizar práticas do 5 S;
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato;
Requisitos
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação mínima: Ensino médio completo
Formação desejável: Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH.
Conhecimento em Excel Intermediário.
Conhecimento em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção;
Benefícios
Código: 53829
Data de Cadastro: 2023-08-07
Data de Atualização: 2024-02-13
- Código: 53829
- Data de Cadastro: 2023-08-07
- Data de Atualização: 2024-02-13