AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Realizar o controle e processamento de admissões e demissões de funcionários, assegurando que todos os documentos necessários estejam completos e corretos.

Executar o cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IR) e demais obrigações trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente.

Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando ajustes e correções quando necessário, além de acompanhar e controlar as horas extras e banco de horas.

Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, realizando cadastros, exclusões e alterações conforme solicitado.

Manter o arquivo de documentos atualizado e organizado, incluindo prontuários de funcionários, contratos de trabalho, acordos coletivos e outros documentos pertinentes.

Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal.

Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de gestão de pessoas, fornecendo informações precisas e atualizadas para a tomada de decisões.

Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo documentos e informações necessárias para a verificação da conformidade com as normas e procedimentos da empresa.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos do departamento pessoal, sugerindo e implementando ações que visem aumentar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade e orientação da liderança.