Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à quinta, das 8h as 18h, sexta das 8h as 17h.
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos e Vendas, garantindo o suporte necessário para o bom andamento dos processos.
Principais atividades:
- Realizar o atendimento telefônico e presencial, prestando informações e esclarecendo dúvidas de colaboradores.
- Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores.
- Manter o controle e organização de arquivos e documentos, tanto físicos quanto digitais.
- Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios gerenciais.
- Dar suporte na administração de benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção participando de entrevistas.
- Prestar suporte administrativo às equipes de vendas, elaborando propostas comerciais e contratos.
- Auxiliar na organização de campanhas.
- Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade da área.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Experiência mínima de 1 ano na área administrativa
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Proatividade e iniciativa
Graduações:
- Administração
- Recursos Humanos
- Gestão Comercial
- Marketing
Diferenciais:
- Experiência prévia em RH ou Vendas
- Certificações em cursos de administração ou recursos humanos
- Habilidade em negociação e atendimento ao cliente
Benefícios
Vale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
106326
106326
Data de Cadastro:
2025-03-11
2025-03-11
Data de Atualização:
2025-09-16
2025-09-16
