Assistente de RH

As principais responsabilidades incluem:

• Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
• Elaborar e divulgar comunicados internos, newsletters, campanhas e outros materiais de comunicação.
  
• Fornecerem suporte para outros subsistemas como: Recrutamento e Seleção
• Organizar eventos internos, como confraternizações, workshops e treinamentos, visando fortalecer o relacionamento entre os colaboradores.
• Gerenciar o estoque de uniformes, incluindo a solicitação de novos pedidos, controle de distribuição e substituição de peças danificadas ou desgastadas.
• Manter um registro atualizado dos uniformes entregues a cada colaborador, garantindo a correta identificação e controle de uso.
• Atuar como ponto de contato para os colaboradores em questões relacionadas a comunicação interna.

O profissional deve possuir habilidades de comunicação, organização e criatividade, além de ser proativo e capaz de trabalhar em equipe. É essencial ter conhecimento em ferramentas de comunicação e marketing, bem como experiência prévia em atividades relacionadas ao endomarketing, gestão de uniformes e crachás e Recrutamento e Seleção.