ASSISTENTE DE RH - PRIMEIRO EMPREGO
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa que queira iniciar sua trajetória profissional na área de Recursos Humanos, com disposição para aprender, curiosidade para conhecer novos processos e vontade de construir uma carreira na área.
Buscamos alguém proativo, organizado, discreto e comprometido, que goste de aprender, fazer perguntas, buscar soluções e contribuir com o dia a dia da equipe.
Principais responsabilidades
Apoiar as atividades administrativas do setor de Recursos Humanos;
Organizar documentos e manter arquivos físicos e digitais atualizados;
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
Apoiar a integração de novos colaboradores;
Atualizar planilhas, controles e informações da área;
Auxiliar no atendimento aos colaboradores e no direcionamento de demandas;
Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, conforme orientação da equipe;
Executar outras atividades relacionadas à área, com acompanhamento e orientação.
Requisitos
Requisitos
Ensino médio completo;
Desejável estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
Não é necessária experiência profissional anterior.
Perfil que buscamos
Proatividade: não esperar sempre alguém mandar, mas ter iniciativa para ajudar;
Curiosidade: gostar de entender como as coisas funcionam e fazer perguntas;
Discrição: compreender a importância do sigilo e da confidencialidade das informações de RH;
Vontade de aprender: ter abertura para receber orientações, feedbacks e desenvolver novas habilidades;
Organização e responsabilidade: cuidar das informações e cumprir prazos;
Boa comunicação: saber ouvir, conversar e trabalhar em equipe.
Nosso objetivo
Encontrar alguém com potencial, atitude e vontade de crescer profissionalmente. Mais do que experiência, valorizamos o interesse genuíno em aprender, a responsabilidade e o compromisso com o próprio desenvolvimento.
Benefícios
184590
2026-10-14
2026-10-14
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