Descrição e Responsabilidades
Horário: SEGUNDA A SEXTA DAS 8H ÀS 18H
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Auxiliar na administração de benefícios dos colaboradores, incluindo plano de saúde, vale-refeição e outros.
- Realizar a atualização e manutenção de registros relacionados aos benefícios.
- Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos.
- Colaborar na elaboração de relatórios sobre a utilização dos benefícios.
- Participar de reuniões com fornecedores de benefícios para negociação e revisão de contratos.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores, apresentando os benefícios disponíveis.
- Manter-se atualizado sobre as legislações e tendências relacionadas a benefícios.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de benefícios.
Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e benefícios.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Diferenciais:
- Experiência anterior na área de benefícios.
- Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
Benefícios
Assistência médicaAssistência odontológicaVale-alimentaçãoVale-transporte
Código da vaga:
141811
141811
Data de Cadastro:
2025-12-15
2025-12-15
Data de Atualização:
2025-12-15
2025-12-15
