Descrição e Responsabilidades
- Será responsável pela contratação de novos talentos;
- Alinhamento dos objetivos e características da vaga com o gestor;
- Controle das vagas abertas, fechadas e em andamento;
- Realizar relatórios pertinentes a função;
- Triagem de currículos, entrevistas e seleção de candidatos;
- Avaliação e análise de desempenho e testes comportamentais;
- Desenvolver planos de ação e estratégia de treinamentos e integração de novos colaboradores;
- Monitorar resultados alcançados;
- Coletar feedbacks dos colaboradores.
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos ou Psicologia;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
Benefícios
Assistência médicaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 72105
Data de Cadastro: 2024-03-21
Data de Atualização: 2024-03-21
- Código: 72105
- Data de Cadastro: 2024-03-21
- Data de Atualização: 2024-03-21
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